Chargé de communication travaux (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le mandat actuel porte une vision ambitieuse : faire de Montpellier une ville encore plus moderne et accueillante. À travers des projets emblématiques comme la requalification des espaces publics et des avancées majeures en matière de mobilité, la démarche « Montpellier change pour vous » place les habitants au c½ur du changement.

Dans ce contexte dynamique, le (la) chargé de communication, rattaché à la directrice du Pôle Proximité Espaces Publics, jouera un rôle essentiel. Véritable chef d'orchestre des récits sur ces transformations, il sera le trait d'union entre les citoyens et les porteurs de projets. Son objectif ? Assurer une communication claire, cohérente et inspirante pour accompagner cette métamorphose et renforcer le lien entre la ville et ses habitants.

Piloter la communication pour les travaux du pôle dans les 31 communes de la métropole, en respectant la charte graphique et en collaboration avec les communes concernées

Assurer la mise en ½uvre de la communication sur le terrain avec les techniciens voirie, la direction de la communication et le pôle relations aux usagers

Simplifier les données techniques pour la direction de la presse en vue des communiqués.

Animer la coordonner avec les concessionnaires de réseaux pour garantir une communication cohérente lors des chantiers combinés

Profil recherché

Recrutement par voie statutaire (Attaché territorial - catégorie A), ou à défaut par voie contractuelle
- Vous avez une parfaite maîtrise des méthodes et outils de communication
- Créatif et rigoureux, vous possédez de solides compétences rédactionnelles, indispensables pour produire des contenus clairs et pertinents
- Vous excellez dans le travail en équipe et en transversalité, tout en étant force de proposition, réactif et persévérant

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Le Pôle Proximité Espaces Publics auquel vous appartiendrez est au c½ur de la stratégie d'un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Votre équipe aura à c½ur de vous épauler dans vos nouvelles missions.

Vous travaillerez à temps plein, mais vous pourrez choisir votre amplitude horaire et le nombre de RTT associé (jusqu'à 28 jours qui s'ajoutent aux 25 jours de congés annuels). Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales, sportives et culturelles, les participations au frais de mutuelle, de transport et de titre restaurants...
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI

Faites-nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : PL-2024-030) avant le 17 janvier 2025.

La commission de recrutement est prévue début février 2025.

Vos interlocuteurs :

Contact métier :
Directrice du Pôle Proximité Espaces Publics - Marie-Laure BRETTES-CHEVET - marie-laure.brettes@monptlelier.fr
Directeur adjoint du Pôle Proximité Espaces Publics - Stéphane LOPEZ - stephane.lopez@montpellier.fr

Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé du recrutement GRH3, Tél. 04 67 13 64 68 - email. philippe.lascombe@montpellier.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/03/2025

Chargée / Chargé de communication

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