CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)

Type d'offre : Emploi

Cadre(s) d'emplois : ATTACHES TERRITORIAUX

Référence : 2024-12552

Service : Direction générale, Direction de l'information et de la communication externe, service stratégie et projets, unité nature biodiversité alimentation

Date de fin de candidature : 02/01/2025

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …

Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).

Sous la responsabilité et la supervision du responsable d'unité thématique, vous concevez, pilotez et mettez en œuvre les plans de communication répondants aux orientations stratégiques souhaitées par les délégations afférentes.

Vos missions

Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de communication annuelle par thématique en lien avec le responsable d'unité thématique :

• Définition et mise en œuvre de plans de communication : identification des enjeux et objectifs des projets confiés ; gestion du brief jusqu'à sa diffusion auprès des publics cibles.
• Identification et priorisation des besoins en communication.
• Pilotage des budgets des projets confiés.
• Élaboration des cahiers des charges des marchés, en lien avec le responsable d'unité thématique.

Vous assurez le pilotage et le suivi des plans de communication :

• Planification et budgétisation des actions du plan de communication.
• Sélection et suivi des prestataires (AMO, agences de communication) en charge du suivi et de la déclinaison du plan de communication.
• Supervision des conditions de leur mise en œuvre (respect des plannings et des enveloppes budgétaires notamment) et coordination des différents intervenants.
• Traduction de la politique publique concernée en grands messages clés et adaptation des messages supports aux publics cibles.
• Rédaction d'un argumentaire/cahier des charges pour l'agence de communication.
• Planification et suivi des différentes étapes de fabrication.
• Recueil, vérification, sélection et hiérarchisation des informations qui serviront de base à la production des contenus.
• Travail en lien avec les différents acteurs internes et externes en charge de la diffusion de l'information sur les politiques publiques.

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure (bac +4/5) en communication, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques et outils de la communication, ainsi que la chaîne graphique. A l'aise avec la communication digitale, vous bénéficiez d'une pleine maîtrise des techniques rédactionnelles.

Vous connaissez par ailleurs les compétences, projets et acteurs de la Métropole de Lyon, et êtes en capacité de gérer des projets à forts enjeux dans des environnements complexes.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

• Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport domicile-travail.
• Télétravail possible en accord avec le manager.
• Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance.
• Prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales).
• Accès à une offre de formation variée.
• Conciergerie à proximité (Hôtel de Métropole).
• Charte du droit à la déconnexion.

Conditions de travail

Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT).

Déplacements : fréquents sur le territoire de la Métropole.

Conditions d'exercice : disponibilité soirs et week-ends de manière assez fréquente.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5. Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).