CHARGÉ DE COMMUNICATION DE RECRUTEMENT ET DES RELATIONS ÉCOLES (H / F)

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le bureau recrutement-formation de cursus de la DGC a pour missions de :

• Promouvoir le métier de commissaire des armées et les offres de recrutement auprès des étudiants et diplômés cibles;
• Organiser et gérer les différents recrutements et concours ouverts pour intégrer le corps des commissaires des armées;
• Assurer la mise en formation continue des commissaires des armées ;
• Assurer une veille des tendances de recrutement afin de faire évoluer les processus RH et les contenus / formats des concours.

Rattaché au responsable de la communication de recrutement, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Relations écoles :

• Assurer la mise en place de la stratégie de relations écoles avec les IEP, IAE, écoles de commerce et d’ingénieur, universités, IPAG / CPAG, etc.;
• Planifier, coordonner et animer des actions de recrutement (forums, conférences…) dans les établissements cibles;
• Développer et entretenir le réseau des relations écoles;
• Le volontaire sera amené à assister le responsable de la communication de recrutement sur divers sujets : stratégie, conception de supports, organisation d’évènements, animation des réseaux sociaux, etc.;

Spécificité du poste :

• De nombreux déplacements sont à prévoir partout en France tout au long de l’année, dans le cadre de forums de recrutement principalement, mais aussi pour des tournages vidéos ou toute autre action relative à la communication de recrutement.

Le poste est situé au Fort de Montrouge à Arcueil (94110).

Minimum Requirements :

• Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3 / 5 en communication / RH;
• Adhérer aux valeurs des armées;
• Faire preuve d’adaptabilité et de proactivité;
• Être à l’aise à l’oral et en équipe;
• Expression écrite et orale irréprochable;
• Maîtrise des réseaux sociaux et outils informatiques de communication appréciable;
• Nationalité française;
• Âgé de moins de 26 ans au 1er janvier 2025.

Modalités du contrat

Durée : Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 3 semaines à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

910€ brut par mois.

• Logé et nourri gratuitement;
• Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources;
• Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins);
• 5 semaines de congés par an;
• 75% de réduction sur les billets SNCF;
• Entretien final en présentiel;
• Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire;
• Recrutement dès que possible;
• Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.