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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Centre technique de 62 Ha sur lesquels sont réparties plusieurs installations,
- Effectif du centre : 440
- Effectif subordonné : 0
- Visites de groupes extérieurs par an : 500 personnes
- Budget moyen de communication : 10 000 euros
L'enjeu du poste consiste à promouvoir les orientations et les compétences de la DGA à travers des illustrations locales.
Il s'agit, dans un contexte de conduite du changement, de créer les conditions pour aider le centre et les personnels à s'impliquer et à se projeter dans le futur et imaginer les opportunités à saisir et faciliter leur passage à l'action.
Les principaux enjeux sont donc :
- permettre aux personnels de retrouver des repères pour bâtir la confiance
- créer les conditions de la proximité, de la solidarité et de la cohésion ;
- assurer les clients et les forces armées sur la capacité du centre à continuer à leur fournir le service dont ils ont besoin.
- promouvoir en local l'action de la DGA
- Communication de crise
- Techniques de communication
- Conception organisationnelle manifeste interne externe
- Relations avec les médias
- Animation d'équipe
- Prise de décision
- Autonomie et initiative
- Connaissance du milieu professionnel
- Gestion de projet
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Durée d'affectation maximum : 3
Poste localisé à Saclay
Vacant à partir du 01/02/2025
Poste : Chargée / Chargé de communication