CHARGE DE COMMUNICATION

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif

Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Experience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

La chargée de communication développe et met en œuvre la stratégie de communication externe et interne de la collectivité. Elle contribue à améliorer l’image et la visibilité de la collectivité et faire rayonner celle-ci sur et en dehors du territoire communal.

Missions / conditions d'exercice

1. Community management : assurer la présence quotidienne de la ville sur les réseaux sociaux. Rédaction de posts et animation des comptes de la Ville (Facebook, Instagram, LinkedIn...)
2. Internet : administrer et mettre à jour le site internet et créer de nouveaux contenus.
3. Editorial : rédiger des articles pour le magazine municipal et les autres supports de communication.
4. Mise en page : connaître les logiciels de conception graphique.
5. Photo/vidéo : réaliser des prises de vue pour les supports municipaux, alimenter la photothèque et la vidéothèque.
6. Evénementiel : Participer à l'organisation et couvrir les événements organisés par la ville (mobilisation possible en soirée ou jours non ouvrés).
7. Création de contenus réguliers à destination du personnel.

Profils recherchés

1. Appétence pour la communication institutionnelle et les logiques de service public.
2. Disponible et polyvalent.
3. Sens du travail d'équipe et du travail en transversalité.
4. Qualités rédactionnelles et un excellent niveau d'orthographe.