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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui
LA MISSION DU POLE :
Le pôle Routes, Logistique et Nouvelles Mobilités a pour objectif de créer les conditions visant à rendre le meilleur service aux usagers. Il intervient sur les routes départementales et facilite la mobilité des Rhodaniens.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
Vous intégrez le service Voirie Sud. L'équipe du plateau technique est composée de six chargés d'opération voirie et trois assistants techniques et comptables avec qui vous êtes amenés à travailler au quotidien et sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint.
Vous assurez le pilotage des travaux d'entretien, de maintenance et de sécurité sur le réseau routier départemental et de ses dépendances ainsi que le pilotage et la maitrise d'œuvre d'opérations d'aménagement d'infrastructure routière et de ses dépendances. Vos missions sont les suivantes :
VOTRE PROFIL :
o Connaissances solides dans le domaine Voirie (aménagement, entretien routier et gestion domaine public) requises.
o Vos atouts :
- Autonomie, force de proposition et rigueur,
- Bon relationnel, capacité d'adaptation à des interlocuteurs de natures différentes,
- Maitrise des outils informatiques (MS365)
- La maitrise d'un logiciel de DAO (briscad ou autocad) serait appréciée.
Recrutement par candidature en ligne sur notre site
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-charge-d-operation-amenagement-et-entretien-voirie-h-f_3463.aspx
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 16/01/2025