CHARGÉ D'OPÉRATION (H/F) - VENISSIEUX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La Ville de Vénissieux poursuit son développement dynamique et maîtrisé autour de grands projets urbains (Construction de logements et d'équipements publics, réhabilitation de quartiers, opérations d'immobilier d'entreprises, ...) avec la Direction de l'Aménagement, de l'Urbanisme et de l'Économie (DAUE), pour le suivi de ces projets, en lien avec les différents partenaires concernés.

Au sein de cette direction, le chargé d'opérations d'aménagement urbain sera en charge de la conduite de projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain, de l'organisation et de la coordination de l'action des différents partenaires sur le territoire. Il veillera également à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.

Montage de projets :

• Monter et assurer le suivi des opérations d'aménagement et de construction en prenant en considération les contraintes environnementales et urbaines
• Assurer le suivi des opérations de construction de logements de la ville en lien avec le service d'urbanisme réglementaire
• Analyser les évolutions du territoire et les besoins en matière de développement urbain
• Être expert des projets de logements et d'immobilier d'entreprises en cohérence avec l'ensemble de la politique publique
• Gérer le volet administratif, communication et commercialisation des différents projets urbains
• Assurer l'interface avec l'ensemble des partenaires publics et privés concernant les dossiers opérationnels

Étude de projets urbains :

• Assurer le suivi des études urbaines, commerciales, patrimoniales et déplacements
• Concevoir et suivre des études de faisabilité et d'analyse urbaine sur la thématique de l'habitat principalement
• Gérer les marchés des prestataires externes
• Intervenir dans la co-construction de la stratégie scolaire (prospective scolaire, tableaux de bord, livraison logements,...)

Communication, concertations :

• Assurer la communication interne et externe des études et opérations suivies

Participation à la gestion foncière et Habitat :

• Participer à la stratégie foncière liée aux études et opérations suivies, en lien avec le chargé foncier et immobilier (acquisitions et cessions des terrains Ville)
• Suivre l'observatoire "logements et immobilier" en lien avec les autres agents de la direction (permis de construire et livraisons)
• Participer à la stratégie habitat en lien avec le service pilote (DSAS)

Responsabilité du PLUH :

• Assurer la révision générale du PLUH
• Intégrer les demandes de l'Agenda 21
• Informer et conseiller le public concernant le PLUH et le marché immobilier
• Gérer et organiser les enquêtes publiques

Profil recherché

Formation : Niveau Bac + 5, concours ingénieur territorial

Compétences et qualités :

• Connaître et appliquer les techniques de conduite d'opération, de négociation, de communication et de gestion de projet
• Mettre en oeuvre les méthodes et outils d'aménagement urbain, maîtriser le SIG, avoir des compétences en cartographie, effectuer de la veille juridique
• Mettre en oeuvre des méthodes de planning, travailler en transversalité en interne et en externe, avoir des compétences en bureautique
• Prioriser les demandes
• Réactivité, polyvalence, autonomie
• Travail en équipe, capacité d'adaptation
• Rigueur, discrétion professionnelle
• Diplomatie, écoute, calme, disponibilité
• Sens du service public
• Réglementation urbaine, foncière et immobilière
• Marché foncier et immobilier (notions de la construction des ouvrages), les acteurs et métiers de l'aménagement (architectes, paysagistes, etc...)
• Géographie et cartographie (notions approfondies)
• Patrimoine de la ville
• Organisation de la collectivité et des services juridiques (notions)

Lieu de travail : Hôtel de ville de Vénissieux

Cycles de travail : 37h

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/06/2025

Chargée / Chargé de projet d'aménagement