Chargé d'Etudes Risques H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Chargé d'Etudes Risques H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Présentation Du Service

Au sein de la Banque de l’Entreprise et des Institutionnels, le pôle Octroi / Risques de Contrepartie de la Direction du Fonctionnement et du Pilotage des Risques assure l’animation des lignes crédits régionales ainsi que le pilotage du risque de contrepartie.

Le chargé d’étude Risques est un acteur central du pilotage des risques (octroi et opérationnels) et de l’animation de la ligne crédit dans le réseau BEI.

En lien avec l’actualité économique et financière, il accompagne le réseau BEI et plus particulièrement les lignes crédit des Directions Entreprises dans la maîtrise du risque de contrepartie. Pour ce faire, il s’appuie sur la direction des ETI (banquiers conseil sectoriels), la direction ECO-EIS de CASA et la Direction Marchés, Conseil & Financement de la BEI.

En tant que Chargé d'études Entreprises, vous avez pour principales missions :

• Piloter :
• Concevoir et développer les outils de pilotage et suivi du risque (gestion de bases de données) en autonomie ou en collaboration avec SNI ou d’autres directions : tableaux de bord, indicateurs de risques, suivi des alertes, anticipation des évolutions…
• Assurer l’analyse de ces indicateurs de risques et leur restitution en participant à la création des supports de communication à destination de DFPR, du comité de direction de la BEI, des acteurs du Réseau et des autres directions de LCL,
• S’assurer du respect de l’application de la Stratégie Risques BEI (à laquelle il contribue) et du pilotage des enveloppes « métier » de la BEI,
• Assumer le pilotage et la gestion de projets transverses à la DFPR en s’appuyant sur ses propres compétences, celles des collaborateurs de la DFPR et du réseau BEI.
• Animer :
• Contribuer à l’animation au réseau des Responsables Crédits et Responsables Risques sur la thématique du risque de contrepartie,
• Assurer une présence régulière auprès des collaborateurs RC et RR permettant de capter leurs besoins et leurs attentes en modes agile (groupes de travail, comités de réflexion),
• Assurer la conduite du changement auprès du Réseau à l’occasion de la mise en place de nouvelles normes réglementaires et évolutions des outils (d’octroi notamment) en concevant les supports pédagogiques, leur présentation (bagages de démultiplication),
• Assurer la communication des réalisations et des objectifs du pôle octroi de DPFR à tous types d’interlocuteurs (réseaux, Comités de direction, Directions fonction support) en concevant les supports et les modes de communication (Facilit’Entreprises, Le Buzz, les Communautés)
• Participer :
• Représenter les intérêts de la DFPR dans les projets des directions partenaires (DBC, RCP, DDC, SNI, DEE),
• Représenter la BEIGF et LCL dans les grands projets du groupe CA (DRG, DDC) en matière de gestion des risques,
• Prendre en charge des projets stratégiques et structurants pour la BEIGF en rapport avec la gestion des risques, de la notation et des organisations.
  
  

Ce Que Le Poste Va Vous Apporter

Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.

Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
• Accord télétravail
• Partenariat crèches et tickets CESU
• Couverture santé et prévoyance
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
• Tires restaurant
  
  

Mais Aussi

Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole

Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs

Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

École ou Université

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience en gestion des risques appliquée à la clientèle entreprises

Compétences recherchées

Attaché à la proximité avec les équipes commerciales de terrain et motivé par les interactions en direction de fonctions support, le candidat disposera d'une grande autonomie et d'une organisation de travail en mode projet.

La maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et de supports de présentations des études / analyses est nécessaire.

La capacité à challenger les organisations, les outils et les modes de reporting est au cœur des missions du poste.