Chargé d'études et Travaux Electricité CFO F / H (Infra ISE)

Rejoignez-nous en tant que chargé d'études et Travaux Electricité CFO.

La Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

Au sein de RATP Infrastructures, la Direction des Projets et de l’Ingénierie est en charge des projets d’extension, de modernisation et de renouvellement patrimonial des infrastructures de la RATP. Au sein de l’unité en charge des infrastructures électriques, l’équipe Basse Tension Eclairage est en charge de la maitrise d’œuvre des installations électrique CFO dans l’ensemble des espaces RATP (métro, RER, Atelier de maintenance, etc.).

01. Poste et Missions

Vos journées en quelques mots?

Vous aurez principalement la charge d’assurer la gestion des affaires de maitrise d’œuvre sur les différents aspects : contractuel, financier, technique, achat. Vous serez responsable des affaires et sur chaque affaire, vous travaillez en lien avec un chargé d’études et travaux dont le rôle est d’assurer le suivi opérationnel des chantiers.

Nous réalisons principalement les infrastructures électrique CFO dans l’ensemble des espaces RATP (métro, RER, Atelier de maintenance, etc.). Vous interviendrez dans les différentes phases du projet selon la nature de vos activités.

Vos principales missions seront de :

1. Identifier et cadrer le besoin du client pour ensuite rédiger les dossiers de spécifications,
2. Analyser l’existant et réaliser les études avec l’aide du projeteur,
3. Formaliser la prestation d’ingénierie (livrables, budget et délai),
4. Elaborer des dossiers d’appel d’offres,
5. Assister le chef de projet dans la passation des contrats de travaux,
6. Piloter et coordonner les activités de conception et de réalisation avec les différents contributeurs,
7. Valider la production,
8. Organiser le contrôle et garantir la conformité des travaux par rapport au marché,
9. Garantir l’application de la réglementation liée à la sécurité, l’hygiène et à l’environnement sur les chantiers,
10. Manager le contrat de prestations d’ingénierie par le suivi des engagements (reporting, délai, coût, suivi financier, etc.),
11. Réaliser le planning du groupe et gérer le plan de charge,
12. Coordonner les phases de mise en service, assister aux opérations préalables à la réception,
13. Clore le contrat de travaux.

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure?

Vous êtes diplômé d'un bac +2 / +3 en électricité / électrotechnique ou vous avez acquis une expérience professionnelle équivalente. Idéalement vous possédez les connaissances suivantes :

• Solides connaissances en installations électriques basse tension (TGBT, dimensionnement de la distribution électrique, ASI, éclairage...),
• Connaissance des principes du management de projets (avancement projet, planification, suivi des coûts, gestion des risques),
• Aisance et appétence pour le management,
• Esprit de synthèse et d’analyse,
• Qualité relationnelle, écoute, négociation, travail en équipe,
• Autonomie, rigueur, fiabilité,
• Capacité à mobiliser un groupe de personnes (subordonnées ou non) pour atteindre un but commun,
• Excellente expression écrite et orale.

Vos atouts :

• Sens de l’organisation,
• Bonne aptitude relationnelle.

Vous cochez toutes les cases ou presque? Postulez! On a hâte de vous rencontrer.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI.

Votre poste sera basé à Fontenay-sous-Bois (94120) à 5 minutes à pied du RER A Val-de-Fontenay. Des déplacements ponctuels sur chantier dans toute la région parisienne sont à prévoir.

Horaires de jour, des nuits peuvent être réalisées exceptionnellement (de 1 à 10 par an).

Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience.

Les plus :

• Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales,
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.