Chargé d'Études Comptables et de Reporting H / F

Objectifs définis en vue d'une transition vers une clôture trimestrielle :

1. Rationalisation et fiabilisation des fonctions comptables, fiscales et reporting (combiné et prudentiel).
2. Optimisation et automatisation des processus de production et de clôture.

Missions :

Volet 1 :

1. Définir et mettre en place les normes et le manuel des procédures de la direction comptable et fiscale.
2. Mettre en place les outils et un cadre de contrôle de premier niveau sur les travaux comptables, fiscaux et prudentiels.
3. Participer aux travaux d'arrêtés des comptes sociaux et combinés en normes françaises.
4. Contribuer à la production des reportings prudentiels (Solvabilité 2 et ENS), en collaboration avec les métiers actuariels, et en assurer les contrôles de 2nd niveau.
5. Produire, en collaboration avec les contributeurs, les analyses nécessaires à la compréhension des livrables de la direction, pour les besoins de l'ensemble des parties prenantes du groupe Aréas.

Volet 2 :

1. Participer à l'ensemble des projets impactant la direction comptable et fiscale.
2. Contribuer à la maintenance et aux évolutions des outils de production pour répondre aux changements opérationnels et normatifs.
3. Optimiser et automatiser les processus de production existants.

Formation : de type école de commerce, d'ingénieur ou leur équivalent universitaire (Bac +5).

Expérience professionnelle : Au moins 5 ans en consolidation, Solvabilité 2, comptabilité d'assurance ou en audit externe, de préférence dans le domaine de l'assurance.

Compétences techniques :

• Connaissances solides des mécanismes comptables de l'assurance et des référentiels French GAAP et Solvabilité 2.
• Maîtrise des référentiels comptables.
• Bonne maîtrise des outils Excel et BI.
• Appétence pour les bases de données et les outils informatiques.

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Aptitudes à manipuler les chiffres et les analyser.
• Qualités rédactionnelles et de synthèse nécessaires pour produire la documentation et les analyses de la direction.
• Attitude proactive nécessaire pour anticiper les besoins et être force de propositions (orientées solution).
• Capacité d'organisation, autonomie et rigueur pour répondre aux exigences de qualité et de délai dans la production d'un large éventail de travaux.