Chargé d'étude RH Inclusion - Référent Handicap F / H - CDD (CDD)

Rattaché(e) à la Directrice du département Développement RH, engagement et inclusion, le / la Chargé(e) d'études RH inclusion contribue à la mise en œuvre des engagements ambitieux du Groupe Crédit Coopératif en matière d’Inclusion. Référent Maladie et Handicap, il / elle aura en charge, le suivi quotidien des collaborateurs, le pilotage de la CME ainsi que la responsabilité de la DOETH.

En particulier, le / la chef de Projet aura la charge du déploiement du nouvel accord Egalité Professionnelle qui vient d’être signé. Cela comprend :

• Le Pilotage des engagements de l’accord
• La refonte de la procédure Harcèlement et formation des référents
• La Préparation à la double Labellisation égalité / diversité

Signataire de la Charte de l’Autre Cercle, le Groupe Crédit Coopératif s’est également engagé à mettre en place un plan d’actions en faveur des LGBT+. Le / la chef de projets devra déployer ces engagements.

Il / elle devra aussi travailler sur le sujet de l’aidance, de la santé mentale et des RPS.

Profil et compétences requises

De formation BAC+4 / 5, vous justifiez d'une expérience solide en gestion de projets RH ayant trait aux sujets de la diversité et de l’inclusion, vous ayant permis de mettre en avant vos qualités d’empathie, d’écoute, d’assertivité, ainsi que votre sens de l'organisation.

Les missions de ce poste requièrent une expertise en matière des sujets d’inclusion (Handicap, Aidance, Egalité Professionnelle Femme / Homme mais aussi, LGBT+, représentation des minorités visibles et invisibles etc.), une maîtrise d’Excel pour les reportings, des connaissances en matière de droit du travail.

Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre sens du service et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

Informations complémentaires sur le poste

Nos avantages :

• 32 jours de congés + 11 jours de RTT
• 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
• Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
• Accord de télétravail
• Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages)
• Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
• Dispositifs d'engagement solidaire

Contrat : CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible.

Temps de travail : 37h45

Localisation : Nanterre, à deux pas de La Défense

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.