Chargé d’étude (H / F)

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CNPF
France
EUR 30 000 - 50 000
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Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Appel à candidature à un poste de Chargé d’étude environnement / expérimentation (H / F)

Centre National de la Propriété Forestière Auvergne Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Chargé d’étude (H / F)

CDD de 4 mois à temps complet de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17 / 01 / 1986).

Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Catégorie d’emploi : A

Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).

Résidence administrative : Lempdes (63)

Prise de poste prévue : 02 septembre 2024

Présentation du CNPF

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

L’organisation du CNPF est la suivante :

  • Un échelon national, la Direction générale ;
  • Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
  • Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
  • Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

Description du poste

Le chargé d’étude environnement / expérimentation aura en lien avec les responsables régionaux et départementaux, parfois en équipe avec techniciens de secteurs concernés, le développement et la mise en oeuvre de :

  • conduite et / ou participation à des conventions régionales et départementales liées à l’environnement ou à l’expérimentation : SRSSE (Stratégie Régionale des Services Socio-Environnementaux pour la forêt), animation du réseau FRENE pour la forêt privée, programmes d’expérimentations : CISYFE (Catalogue d'Initiatives Sylvicoles Face aux Evolutions climatiques), projet sur épicéas (méthodes de renouvellement des pessiéres…), projet Interreg SUDOE COOPTREE (étude sur le Cèdre, sylviculture adaptative, essences atypiques…)…
  • réalisation de prestations et d’études environnementales,
  • réalisation ou participation à des formations à la demande, animation de réunions et démonstrations forestières,
  • participation à des colloques, assises,
  • peut également être associée à d’autres projets, travaux et études, en lien avec la forêt, l’environnement et l’expérimentation.

Avantages :

  • 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
  • Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
  • Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…)
  • Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75 % ;
  • Participation employeur à la mutuelle (obligatoire)

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 26 juin 2024 dans les locaux de Lempdes.

Profil recherché :

Formation – expériences

  • Ingénieur forestier ou Master / Ingénieur (Bac+5) en environnement ou équivalent
  • Expérience forestière en gestion de projet souhaitée
  • Maîtrise des outils informatiques SIG
  • Maîtrise des logiciels de bureautiques : Word, Excel.
  • Connaissance en biodiversité forestière
  • Connaissance des acteurs de l’environnement
  • Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent.

Compétences et qualités requises

  • Capacités d'animation et de communication. Facilitées relationnelles
  • Goût et aptitudes pour le travail de terrain.
  • Sens de l'initiative, goût pour le travail en équipe.
  • Capacités de synthèse et rédactionnelles.
  • Conduite de projets complexes et multi-partenariaux
  • Permis B obligatoire.
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