Chargé d'affaires tuyauterie (H / F)

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KALIXENS RH LYON
Genas
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 4 jours
Description du poste

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines, KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.

A propos du poste :

Kalixens Recrutement recherche pour le compte de l'un de ses clients, une belle société lyonnaise à taille humaine, un Chargé d'affaires en tuyauterie, charpente et petites chaudronneries (H / F).

Le poste à pourvoir recouvre une double mission :

  1. Chargé d'Affaires avec chiffrage, offre, relevés sur site, croquis de fabrication, études simples sur Solidworks, commande du matériel, suivi d'affaire avec le client.
  2. Conducteur de Travaux avec :
  • Echange continu avec les clients
  • Pilotage et accompagnement des collaborateurs de l'entreprise en atelier et sur les chantiers
  • Pilotage des sous-traitants sur chantier (levage, échafaudage, génie civil) et le suivi du client.

Il s'agit de réaliser des ensembles et sous-ensembles de tuyauterie, serrurerie et charpente en toute autonomie, dans notre atelier et chez nos clients (rayonnement régional).

Ce poste consiste d'une part à conduire des échanges avec les clients et les fournisseurs et d'autre part à assurer la réalisation des affaires en production, à la fois en atelier et sur les chantiers.

De nombreux contacts avec les clients sont nécessaires, avec un rôle de conseil technique primordial.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Le salaire est à définir en fonction de l'expérience du candidat.

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature!

Profil recherché :

  1. Expertise technique sur les 3 métiers (tuyauterie, charpente et petites chaudronneries) auprès des clients, de la direction de l'entreprise et des collaborateurs.
  2. Organisation et pilotage de projet en particulier sur chantier.
  3. Ecoute, réactivité et initiative chez les clients et dans l'entreprise.
  4. Management des hommes d'atelier et de chantier.
  5. Contact continu avec les Clients, la Direction et les Fournisseurs.
  6. Travail d'équipe.
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