Chargé d'Affaires Mobilité Electrique (Copropriété) F/H

À propos

En 2019, le Groupe EDF veut rendre la vie des Français plus simple et lance IZI by EDF, sa plateforme pour accompagner ses clients vers la transition énergétique. IZI by EDF est spécialisée dans les services à l’habitat auprès des particuliers et des professionnels, avec des solutions clés en main autour de la rénovation énergétique des logements ainsi que la recharge des véhicules électriques. Ces services sont opérés par plusieurs filiales du groupe avec en tête IZI Solutions Durables et IZI Solutions Habitat.

IZI by EDF a pour ambition de rendre la rénovation énergétique accessible au plus grand nombre pour limiter le réchauffement climatique, réduire les déperditions d’énergie dans les logements et ainsi permettre à tous ses clients de consommer moins et mieux. L’entreprise contribue chaque jour à appliquer la raison d’être du Groupe EDF, qu’elle partage et met en oeuvre dans toutes les prestations qu’elle propose : « construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. »

Descriptif du poste

Vos futures responsabilités

En tant que Chargé d'Affaires Mobilité Electrique, vous aurez pour mission d'accompagner et de commercialiser l'installation d’Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques (IRVE) auprès des copropriétés (syndic et conseils syndicaux).

Votre quotidien chez IZI

Gestion commerciale

Découverte client:

• Traiter les demandes entrantes de devis (prospects entrants qualifiés)
• Convertir nos prospects en clients en qualifiant leur projet
• Présenter et vendre nos offres à nos clients

Accompagnement client:

• Évaluer et chiffrer les projets grâce à nos outils internes (proposition de devis)
• Réaliser les pré-visites avec l’artisan et le client
• Assigner le bon professionnel sur le chantier (artisan)
• Assurer le suivi des projets de A à Z

Suivi commercial:

• Fidéliser et développer notre portefeuille de clients Syndics de copropriété
• Développer notre portefeuille d'affaires auprès de nos clients
• Suivre un « Pipeline commercial » avec une phase d’engagement client

Gestion de projet

• Conseiller et accompagner les prospects tout au long de leur projet d’installation de bornes IRVE en copropriété
• Assurer le suivi des projets à distance (vous êtes l’interlocuteur unique du client pour le déploiement)
• Assister le conducteur de travaux sur vos chantiers en région Bretagne, mandater et suivre les artisans impliqués
• Piloter les projets de déploiement IRVE en région Bretagne

Votre impact futur

• Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement
• Pour nos clients Accompagner les copropriétés dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux
• Pour l’entreprise Contribuer au développement et l’amélioration de nos services

Votre team Mob’ Elec’

• Votre manager (N+1)
  Damien, Manager Commercial IRVE - Copropriété
• Votre Responsable (N+2)
  Romain, Directeur Commercial IRVE - Copropriété

Ainsi que l’ensemble de l’équipe commerciale IRVE - Copropriété

Profil recherché

Vous êtes la bonne personne si …

• Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre relationnel
• Vous avez une forte capacité d’adaptation et sens de l’écoute
• Vous êtes organisé, rigoureux, persuasif et force de proposition
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes particulièrement doué pour faire face aux problèmes et trouver des solutions
• Vous maîtrisez les techniques de ventes longues dont la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques
• Vous savez gérer des projets à moyen et long terme
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale (CRM)
• Le plus : vous avez intérêt particulier pour la mobilité électrique

Process de recrutement

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.

Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste

Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations

Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers

Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 02 janvier 2025
• Lieu : Marseille
• Niveau d'études : Bac +3
• Expérience : > 3 ans
• Télétravail partiel possible