Chargé d'affaires Immobilier Logistique - F / H

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h / 24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Dans l'exercice de vos fonctions, vous devrez :

• Proposer et organiser les moyens à mettre en œuvre pour assurer la satisfaction des occupants des sites, l'exploitation du patrimoine tout en respectant les exigences fixées par les politiques immobilières de la DIL, la réglementation en vigueur, et en veillant à garantir le niveau de performance économique attendu.
• Gérer les opérations de travaux immobiliers ou des projets logistiques.
• Formaliser et analyser l'expression des utilisateurs et formuler des propositions de solutions.
• Gérer les contrats de travaux ou de maintenance (rédaction de cahier des charges, pilotage de prestataires).
• Gérer les contrats de prestations, en lien le cas échéant avec le pilote du budget associé.
• Instruire, arbitrer, planifier et piloter les affaires.
• Coordonner la réalisation de l'ensemble des prestations de Services à l'Immeuble et aux Occupants sur le périmètre dont vous aurez la charge.
• Faire mettre en œuvre les modalités concourant à la sécurité et la sûreté des sites, en veillant notamment au respect des exigences réglementaires.
• Contribuer à la dynamique de performance de l'agence (budget, résultats opérationnels, exigences environnementales, prévention sécurité).
• Participer aux démarches nationales, notamment à la construction des schémas directeurs.
• Etablir un reporting régulier de votre activité au niveau agence.

Profil recherché :

Cet emploi est positionné comme celui d'un maître d'ouvrage donneur d'ordre, il nécessite une aptitude au pilotage des prestataires tant dans les aspects contractuels, que financiers ou techniques. Il requiert de l'aisance ainsi que de bonnes qualités relationnelles afin de challenger les différents intervenants dans la réalisation de la maintenance, des travaux, et une grande capacité d'écoute et de dialogue vis-à-vis des divers occupants des immeubles. Rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle, réactivité, esprit de service, disponibilité, le travail en équipe sont également nécessaires.

Vous êtes titulaire d'un bac +5 ou d'un bac +2 / 3 avec une quinzaine d'années d'expérience professionnelle et vous êtes passionné par le métier de l'immobilier, cette offre est faite pour vous. D'un profil technique de préférence, vous possédez idéalement des connaissances sur l'exploitation de sites (notamment électricité courants forts et faibles, génie climatique, sûreté, contrôle d'accès, supervision, GMAO), ainsi que dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, du développement durable et de la transition énergétique afin de prendre part à la démarche d'efficacité énergétique des bâtiments.

Les domaines de compétences souhaitées sont :

• la réglementation code du travail et réglementation environnementale.
• la sécurité, la prévention et hygiène, dans le cadre de l'occupation des bâtiments et de la réalisation des chantiers.
• l'élaboration et le suivi des plans pluriannuels de travaux.

Une expérience de plusieurs années dans le pilotage du facility management est souhaitée.

Informations complémentaires :

• Cet emploi requiert des déplacements réguliers sur les sites de l'AIL.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages :

• Dispositif d'intégration.
• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel.
• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de 13 mois).
• Forfait jours de travail annuels.
• Télétravail : jusqu'à 108 jours / an (à adapter selon contraintes du poste).
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire.
• Compte épargne temps.
• Aide financière si mobilité géographique.
• Politique familiale soutenue.
• Tarif préférentiel sur l'énergie.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.