Chargé d'affaires en électricité H / F

Description du poste

Lynx RH se distingue par des standards de qualité élevés et un accompagnement personnalisé pour chaque candidat. Nous croyons fermement que chaque parcours professionnel est unique, c'est pourquoi nous nous engageons à vous offrir des solutions adaptées à vos besoins et aspirations.

Nous sommes là pour vous accompagner !

Lynx RH Angers recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'Affaires Electricité H / F.

Vous réaliserez le pilotage de votre portefeuille clients selon des objectifs de performance définis et dans le respect des impératifs de qualité, coûts, délais et sécurité.

Responsabilités

1. Développement Clients : Établir et maintenir des relations commerciales de qualité.
2. Prospection : Identifier les besoins et proposer des solutions techniques.
3. Études et Devis : Réaliser des études, chiffrages et devis.
4. Conseil : Offrir des solutions technico-économiques optimisées.
5. Suivi des Projets : Assurer un suivi rigoureux jusqu’à la facturation et le recouvrement.
6. Reporting : Effectuer un reporting régulier des activités.
7. Validation des Commandes : Optimiser le budget et garantir les livraisons à temps.
8. Suivi de Production : Suivre l'évolution des projets en production.
9. Analyse : Vérifier les temps de réalisation et faire un bilan économique mensuel.
10. Engagements : Tenir les engagements pris auprès des clients.

Vous organiserez vos activités de manière autonome, sous validation du Directeur d'exploitation, en utilisant des méthodes diversifiées.

Vous garantissez que les offres sont conformes aux attentes des clients et rentables, tout en assurant la qualité et l'exhaustivité de son travail.

Vous proposerez et optimiserez des solutions avec validation selon les seuils définis.

Pré-requis

1. Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique niveau BTS minimum.
2. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Statut cadre - Forfait jours

Véhicule de fonction + téléphone

Profil recherché

1. Organisation et Méthode : Alternance de compétences techniques et commerciales pour structurer et optimiser le travail.
2. Capacité à suivre plusieurs projets en parallèle et à respecter les procédures internes.
3. Engagement et Persévérance : Dévouement dans l’atteinte des objectifs de performance.
4. Capacité à surmonter les obstacles et à persister jusqu’à l'obtention de résultats satisfaisants.
5. Dynamisme et Aisance Relationnelle : Sens du service auprès des interlocuteurs internes et externes.
6. Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
7. Pragmatisme et Réactivité : Trouver des solutions concrètes et adaptées aux situations imprévues.
8. Capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement.
9. Curiosité et Force de Propositions : Faire preuve d'innovation et de créativité dans les propositions d'amélioration.
10. Capacité à apporter des solutions technico-économiques optimisées.
11. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de commercialisation et de vente.
12. Connaissance approfondie des matériels électriques et de leur mise en œuvre.
13. Compréhension des différents marchés dans le domaine de l’électricité, en particulier du tableau électrique.
14. Maîtrise de la documentation technique, des techniques de chiffrage et de rédaction de devis.