Chargé d'affaires électricité

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un / une Chargé / e d’affaires électrique en CDI.

Au sein de l'agence à Eybens, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

Vous intégrez les effectifs de l’unité Assistance technique Grands Projets. Vous êtes affecté à l'équipe d'experts située à Eybens, qui intervient principalement pour le secteur hydroélectrique.

Le chargé d’affaires électrique est amené à :

• Effectuer des mesures de continuité de terre pour le suivi du réseau général de terre afin d’assurer le maintien de la sécurité des personnes, de la protection des installations de puissance et des équipements sensibles.
• Dans le contexte de la rénovation des installations de contrôle / commande et de protections des groupes des centrales hydroélectriques, le chargé d’affaires électrique, en collaboration avec le chargé d’essai et requalification électrique, est amené à : instrumenter et réaliser des séquences d’essais des équipements assurant la protection d’équipements de production, analyser les enregistrements et prononcer des avis selon les critères requis dans les référentiels ou doctrines clients.
• Il est également amené à analyser des documents techniques afin de délivrer des attestations de conformité des panneaux photovoltaïques ou de centrale hydroélectrique. Dans le cadre de toutes ses activités, l’intervenant est positionné en réalisation, supervision ou assistance technique et doit rédiger les rapports sur les activités réalisées.

Des déplacements en France et des interventions en centrale hydroélectrique sont à prévoir.

Formations interne et externe suivant les besoins du poste.

Parlons de vous !

• D'abord, votre cursus :

Vous êtes technicien de formation bac+2 (électrotechnique, CIRA, MAI,…) débutant ou confirmé – 3 à 5 ans d'expérience en maintenance, inspection, contrôle ou installation de système de commandes pour des équipements de production d'énergie.

• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

De bonnes connaissances en électrotechnique sont indispensables, notamment sur les réseaux de haute et basse-tension. Des compétences en automatisme, CEM et du métier d’inspection seraient un plus.

Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont des atouts clés pour réussir à ce poste.

Bonne aptitude au relationnel (clients, équipes).

Anglais opérationnel requis.

Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !