Chargé d'affaire Technicien Projeteur (h/f) - Commune de Mouans-Sartoux

Chargé d'affaire Technicien Projeteur (h/f) - Commune de Mouans-Sartoux

Placé sous l'autorité hiérarchique de la direction Bâtiment au sein des Services Techniques, votre mission s'orientera sur les études et travaux divers dans les bâtiments communaux en collaboration avec le responsable Maintenance et directeur Bâtiment.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative, votre autonomie, votre adaptabilité sont vos atouts pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :

• Conception de projet de rénovation/réhabilitation ;
• Réalisation des plans / documents graphiques ;
• Établissement des pièces écrites / descriptifs des travaux / métrés ;
• Suivi de chantier ;
• Mises à jour des plans existants des bâtiments communaux.

Profil recherché

• Issu d'une formation de type BT Collaborateur d'architecte, Bac Pro TB Technicien d'Etudes du Bâtiment ou BTS/DUT en Économie de la construction, génie civil, travaux publics ou autres équivalents ;
• Organisé, rigoureux et très bonne capacité à travailler en équipe ;
• Expérience souhaitée de 3 ans sur poste similaire (public ou privé).

Connaissances souhaitées :

• Maîtrise des logiciels Autocad, Pack Office, Outlook ;
• Connaissance ou notion en terme d'aménagement ERP, Bureaux, etc ;
• Connaissance Code de la construction, NF, DTU, etc ;
• Connaissance du code des marchés publics serait un plus ;
• Notion Loi MOP.

Qui sommes-nous?

Ville de Mouans-Sartoux
Direction des Ressources Humaines
BP 25
06371 MOUANS-SARTOUX Cedex

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mouans-Sartoux
BP 25
06370 MOUANS SARTOUX

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 08/06/2025