Chargé d'acquisition SEA - Alternance (H / F)

Chargé(e) d’Acquisition (SEA / Social Ads) H / F en alternance

Passionné(e) par l’acquisition digitale et l’optimisation des campagnes publicitaires ?

Chez Atol les Opticiens, nous allions innovation, engagement sociétal et écoresponsabilité depuis plus de 50 ans. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Acquisition (SEA / Social Ads) en alternance pour nous aider à développer notre visibilité en ligne et optimiser nos campagnes publicitaires locales et nationales.

Votre mission : Accompagner le Responsable Acquisition dans le pilotage des campagnes SEA et Social Ads pour attirer, convertir et fidéliser nos clients.

Vos responsabilités :

Optimisation des campagnes nationales

1. Accompagner le Responsable Acquisition sur la gestion des campagnes publicitaires nationales (fil rouge, temps forts marketing…).
2. Challenger et renouveler les assets créatifs (Motion design, UGC…).

Développement des campagnes locales

1. Gérer et suivre les actions du plan d’acquisition local, de leur conception à leur mise en œuvre.

Suivi et analyse des performances

1. Assurer la réalisation de tableaux de bord et bilans des performances des campagnes.
2. Participer à l’optimisation des stratégies en fonction des KPIs.
3. Collaborer avec les équipes internes pour la mise en place des campagnes digitales.
4. Piloter les agences partenaires et assurer le suivi des actions.

Ce poste est fait pour vous si :

1. Vous êtes passionné(e) par l’acquisition digitale et la publicité en ligne.
2. Vous maîtrisez les outils du marché : Google Ads, Meta Ads, Looker Studio, GA4, GTM…
3. Vous suivez une formation en E-commerce ou Webmarketing.
4. Vous aimez analyser des résultats et optimiser les performances des campagnes.
5. Vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs (équipes internes, agences…).
6. Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se) dans la gestion de vos projets.

Les atouts qui feront la différence :

1. Capacité d’analyse et approche data-driven.
2. Esprit d’initiative et envie d’apprendre.
3. Organisation et gestion des priorités.
4. Attachement aux résultats concrets des actions mises en place.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Une montée en compétences : immersion dans l’univers de l’acquisition digitale.
2. Un accompagnement personnalisé : aux côtés d’un Responsable Acquisition expert.
3. Un impact direct sur la stratégie digitale d’une marque reconnue.

Notre processus de recrutement :

1. Premier clin d'œil : Un échange téléphonique avec notre RH pour mieux vous connaître.
2. Deuxième clin d'œil : Un entretien sur notre site d'Antony avec votre futur manager.

Pour nous faire de l'œil : Postulez dès maintenant et montrez-nous votre ambition !