Chargé d'Accompagnement Social H / F

Sous la responsabilité du chef de service éducation citoyenneté, vous assurez la prise en charge des volontaires dans le domaine social pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Missions :

1. Accompagnement : Vous conduisez des entretiens individuels pour analyser les situations sociales des volontaires et engagez les actions adéquates. Vous orientez les volontaires vers les dispositifs ou professionnels les plus adaptés à leurs besoins. Vous organisez pour les volontaires en difficulté sociale l'hébergement et l'alimentation lors des fermetures du centre, des stages et à l'insertion (emploi / formation) pendant 3 mois maximum. Vous participez aux sessions de préadmission des volontaires. Vous renseignez la base de données dans votre champ de compétences. Vous recherchez et proposez des solutions d'aide financière dans votre domaine (complémentaires de santé, etc.). Vous veillez au suivi et à l'accompagnement post-EPIDE dans le domaine social.
2. Formation : Vous formez et informez les volontaires sur leurs droits et démarches en matière de prestations sociales (mobilité, logement, budget, endettement, accès au droit, etc.). Vous animez des séquences pédagogiques dans votre champ de compétences. Vous développez et entretenez des partenariats locaux dans le domaine social.

Vos conditions de travail :

• Contrat : CDI ou fonctionnaire par voie de détachement
• Horaires : normaux (8h-17h)
• Temps plein (39h / semaine) du lundi au vendredi
• 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
• Rémunération : entre 2127€ brut / mois et 2816€ brut / mois (selon reprise d'ancienneté) et environ même niveau de rémunération pour les fonctionnaires hors prime spécifique
• Déplacements : occasionnels - Permis B obligatoire
• Poste unique - veiller à la continuité de service
• Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.

Vos avantages :

• Cantine : environ 5€ le repas (entrée, plat, dessert)
• Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
• Remboursement transports en commun à hauteur de 50%
• Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel
• Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut / mois

Profil recherché :

Diplômé(e) en économie sociale et familiale, vous avez acquis une expérience significative dans l'accompagnement social. Vous possédez un fort réseau de partenaires sur le territoire concerné, notamment dans le domaine du logement. Vous avez une bonne connaissance du droit commun et des dispositifs nationaux et régionaux dans le domaine social.