Le respect des normes et de la réglementation sont importants pour vous ? Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction des Risques de la Société Générale, en tant qu'alternant(e) Chargé(e) de contrôle permanent IT, vous rejoignez le département du contrôle de niveau 2. Le contrôle de niveau 2 fait partie intégrante du Contrôle Permanent du Groupe.
Le département s'assure de la mise en place de dispositifs de maîtrise des risques efficaces (adaptés aux risques et aux réglementations), de leur cohérence et leur robustesse, ainsi que de l'impartialité et de l'amélioration continue des process de la 1ère ligne de défense.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et / ou votre manager, à :
Ces revues portent sur les dispositifs de contrôles déployés sur les activités informatiques du Groupe avec focus notamment sur la gestion des risques Cyber.
Et si c'était vous ?
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.
Plus qu'un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.