Chargé / Chargée des relations publiques (H/F)

MISSIONS
En dialogue avec la direction, le salarié participera à la réflexion stratégique de la structure en matière de relations publiques et sera responsable de sa mise en oeuvre,
notamment à travers le développement de la billetterie, des partenariats et de la communication print et digitale.
Le poste se répartit à mi-temps comme suit :

1) Communication
– Co-établir avec la direction la stratégie de communication.
– Print : coordination de l’élaboration des principaux documents (plaquettes, dépliants,
affiches) en lien avec les graphistes et les imprimeurs ; conception des supports plus
légers (dossiers de presse, invitations, communiqués de presse, etc.) ;
– Web : gestion du site internet, suivi des campagnes de publicité et analyse des données ;
– Réseaux sociaux : conception et déploiement d’un planning de publication sur
Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok, gestion des campagnes de sponsoring, suivi
des interactions (CM), suivi et analyse des données ;
– Newsletter : rédaction et conception d’une newsletter mensuelle, enrichissement et mise
à jour de la mailing-list.
– Relations presses : suivi des relations avec les journalistes, gestion et développement des
partenariats avec les média, mise à jour du fichier presse, veille et réalisation des revues
de presse ;

2) Billetterie
– Co-établir avec la direction la stratégie de l’établissement en matière de politique
tarifaire, de renouvellement / élargissement des publics et de fidélisation ;
– Billetterie : paramétrage de l’offre, traitement et suivi des ventes et réservations, conseil
et information auprès des clients, analyse des données ;
– Développement et suivi des partenariats pour la vente de billetterie en B2B ;
– Le soir du concert : coordination de l’équipe d’accueil de la préparation de salle à
l’organisation des ventes au guichet ;
– Protocole : élaboration et gestion des campagnes d’invitations, suivi des relations avec
les institutionnels, professionnels, mécènes, presse, partenaires et artistes ;
– Administratif : suivi des bilans de billetterie et préparation des éléments de déclarations
(SACEM, SACD, CNM)

PROFIL SOUHAITÉ

1) Formation :
– Niveau master ou équivalent.
– L’expérience à un poste similaire n’est pas requise.

2) Compétences :
– Excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral.
– Très bonne connaissance des réseaux sociaux
– Connaissance logiciel de billetterie (Mapado est un plus)
– Aisance sur Adobe (Photoshop, Indesign, Premiere)
– Familiarité avec WordPress, Mailjet et Google Works

3) Aptitudes :
– Esprit d’équipe, autonomie, créativité, rigueur, réactivité, sens de l’initiative.
– Aisance relationnelle et capacité commerciale.
– Interêt pour la musique et le spectacle vivant.

CONDITIONS
– Le poste est un CDI à temps plein au régime des 35h.
– Il est rémunéré au groupe 5 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles (échelon selon expérience) avec tickets restaurants et prise en charge partielle
de la mutuelle et des transports en commun. Il est à pourvoir dès que possible.
– Lieux de travail : bureaux rue Major Martin (69001), Chapelle de la Trinité et 2 jours de télétravail possible.

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Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le jeudi 7 novembre sur l’adresse suivante : contact@trinitelyon.com.