Chargé / Chargée de communication interne (H/F)

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l’entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l’activité ou la défense des intérêts des artisans.
La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe et Moselle :

1 Chargé de communication interne (H/F)
CDD 12 MOIS
Poste basé à Laxou (54)

Rejoignez une équipe dynamique et pleine de projets !

Vous recherchez une expérience en communication où vous pourrez travailler en autonomie, proposer, innover tout en vous appuyant sur les codes d’un réseau qui représente un secteur réunissant plus de 2 millions d’entreprises ? Rejoignez-nous !
Principales missions :

Rattaché(e) à la Directrice du Marketing et de la Communication et en lien étroit avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission, à destination de 2 cibles distinctes (élus et collaborateurs), de :

• Proposer une analyse de la communication interne et faire des propositions d’amélioration.
• Contribuer à l’élaboration de supports de communication interne (affiches, plaquettes, newsletters, articles intranet…) en respectant la charte graphique du groupe.
• Informer les salariés sur l’actualité quotidienne de l’entreprise et de son environnement par des canaux de communications variés, pertinents et originaux.
• Animer au quotidien le contenu du site intranet de l’entreprise (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques).
• Réaliser des interviews ou vidéos auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes.
• Etablir une veille sur les réalisations et les bonnes pratiques mises en œuvre au sein d’autres entreprises.
• Travailler en étroite collaboration avec :
    o L’équipe Ressources Humaines afin de développer et renforcer la marque employeur (projet Welcome to the jungle), mettre à jour le livret d’accueil et les différents projets de onboarding,
    o Les équipes de marketing, de conception et de développement pour aligner les efforts de création de contenu avec les objectifs globaux de l’établissement.

Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à l’information, l’accompagnement et la sensibilisation des élus et des collaborateurs aux projets, aux actions et à la vie quotidienne de notre structure, tout en travaillant à l’installation de la marque employeur.

Profil recherché :
Vous disposez d’un diplôme universitaire en communication, et d’une expérience préalable de plus de 2 ans en communication interne, de préférence dans un contexte institutionnel.

Qualités requises :
– Maitrise des outils de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator) et le Pack Office.
– Compétences en gestion de projets, de bonnes capacités rédactionnelles et une forte appétence pour le digital.
– Excellent relationnel.
– Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d’une équipe multidisciplinaire.
– Capacité d’adaptation.

Type d’emploi : Temps plein
Lieu : Laxou (54) – déplacements occasionnels à prévoir sur la région
Type de contrat : CDD 12 mois
Temps de travail : 100%
Rémunération : 2200€ brut par mois sur 13 mois