Chargé / Chargée de communication (H/F)

La Ville de Saint-Tropez recrute un chargé de communication (H/F) pour rejoindre l’équipe au service communication.

Intégré au pôle communication il/elle assurera:
– la communication et la promotion de l’action municipale
– la communication interne et externe de la commune et participera à la communication touristique de la collectivité

Cet agent aura la charge de concevoir, de créer et de diffuser les supports de communication de la commune, de développer les outils dédiés ( site internet, réseaux sociaux, application mobile….)

Vous serez en charge des missions suivantes :
– Assurer la communication de l’action municipale, des manifestations, de la destination et des évènements
– Proposer une stratégie de communication adaptée à chaque évènement (quel public cible, quel support, quelle échéance)
– Travailler avec les services municipaux pour proposer divers supports de communication
– Piloter, avec le graphiste, la sous-traitance et les relations avec les prestataires partenaires de la collectivité (imprimeurs, agences de communication, distributeurs…) : demande de devis, conclusion de marchés, suivi et vérification des commandes, vérifications des BAT
– Participer à la réalisation du journal municipal : participer aux réunions de rédaction, suivi de l’avancement du magazine, interview, rédaction d’articles
– Constituer des dossiers et communiqués de presse
– Archiver les différents supports de communication diffusés
– Gérer le site internet, les réseaux sociaux et l’application mobile : actualités, mise à jour, photos…
– Assurer la rédaction et l’envoie des communiqués sur différents supports
– Prendre en compte des échéances fixées par les différents partenaires
– Gérer certains affichages physique et/ou dématérialisé
– Participer aux réunions de préparation spécifiques, suivi et élaboration de compte-rendu

Contraintes:
– Grande disponibilité
– Travail extérieur avec déplacements fréquents
– Pics d’activité liés aux évènements

Autonomie et responsabilité:
– Travail sous l’autorité du responsable de la communication
– Garant du respect des règles en matière de transparence , d’échange et de partage d’informations d’utilité publique et de l’image de la collectivité

Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT).
CDD de 6 mois renouvelables

Avantages:
– CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
– Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
– Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
– Forfait mobilités durables
– Tickets restaurant de 9 € par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
– Participation à la mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros
– Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne