Chargé / Chargée d'opérations logement social (H / F)

Poste proposé : Responsable de programmes immobiliers

POSITIONNEMENT DU POSTE
Vous exercerez au sein du pôle « Accompagnement social lié au logement » (85 collaborateurs) dont l'objectif est favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens en difficultés dans leur logement.

MISSIONS
SOLIHA Grand Paris recherche un travailleur(se) social(e) diplômé(e) d'Etat pour intervenir sur le dispositif ASLL de la Ville de Paris. Sous la responsabilité d'une coordinatrice sociale, vous interviendrez sur le dispositif d'accompagnement social lié au Logement. Vous aurez pour missions de :

1. Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés
2. Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix
3. Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives
4. Les soutenir dans l'appropriation de leur logement
5. Les aider à prévenir des difficultés liées à l'insertion professionnelle, la gestion budgétaire, la parentalité, l'accès aux soins
6. Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins de ces ménages
7. Travailler en lien avec de nombreux partenaires reconnus

Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles. Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.

PROFIL RECHERCHE
Formation : Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé, ou DUT Carrières Sociales
Compétences et qualités requises :

1. Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
2. Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées
3. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
4. Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées
5. Maîtrise des outils informatiques et numériques
6. Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
7. Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Contrat : CDD 1 an