Charg de recrutement HF

Nous recherchons un(e) Charg(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe à Nantes et accompagner notre croissance.

Votre rôle sera de repérer et recruter nos futurs talents des ingénieurs qui interviendront sur les projets ambitieux de nos clients.

Vous collaborerez étroitement avec nos Business Managers dans une dynamique de Business Partner et prendrez en charge l'ensemble du cycle de recrutement :

• Recueillir et analyser les besoins des équipes ;
• Rédiger et diffuser des annonces attractives et percutantes ;
• Identifier et approcher des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et des stratégies de sourcing innovantes ;
• Qualifier les profils ingénieurs (valorisation des projets, évaluation RH) et organiser les entretiens ;
• Superviser les tests techniques et accompagner les candidats jusqu'à la signature de leur contrat ;
• Participer activement aux forums écoles et salons emploi pour repérer les meilleurs talents.

Notre environnement :

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale composée de :

• 2 Directeurs d'Agence et 1 Directeur de Département.

Nous intervenons dans les régions Pays de la Loire, Centre-Val de Loire et nord de la Nouvelle-Aquitaine sur des projets industriels riches en défis techniques.

Qualifications : Votre profil

Formation : Bac+5 en ressources humaines, communication, marketing ou commerce.

Compétences : Organisation, excellent relationnel, curiosité et envie d'apprendre.

• Goût du challenge
• Esprit d'équipe
• Dynamisme et capacité à se dépasser

Même si vous ne maîtrisez pas encore tous les outils, faites-nous confiance ! Vous bénéficierez d'une formation complète sur nos métiers et nos outils de recrutement.

Informations supplémentaires :

Notre Environnement Quotidien :

• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés d'experts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l'international.
• L'opportunité de mesurer l'impact de votre travail dans le développement du Groupe.

Chez ALTEN, le développement de carrière de nos collaborateurs est une priorité vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !

• Package (fixe + variable) : 30-36k selon profil et expérience
• Participation aux transports
• Tickets restaurant de 10 euros par jour travaillé pris en charge à 60% par ALTEN
• CSE : cagnotte-vacances, tarifs préférentiels, jeux concours, etc...
• Parcours carrière : bénéficiez d'un suivi dédié pour développer votre expertise et évoluer au sein de quatre de nos filières : Spécialistes, Gestion de projet, Business management et Fonctions support.
• Événements : soirée annuelle, meet us, etc.
• Activités : cours de yoga, challenges culinaires
• Tribus / communautés techniques et ludiques : Aéronautique, Automotive, Cloud, Esport, Running, etc.
• Engagements sociétaux : mécénat de compétences, courses solidaires, parrainage de jeunes, etc.
• Avantages propres à la Business unit
• Mutuelle cadre

ALTEN, entreprise handi-accueillante.