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Publié le 19.02.2025
Société : Safran Aircraft Engines
Domaine d'activité : Démarche de progrès
Emplacement : Evry, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant
Nous avons beaucoup à construire ensemble !
Vous êtes intégré-e au pôle Conduite de changement de l'équipe progrès de la direction industrielle de SAE (IYL).
L'équipe progrès est constituée d'une vingtaine de Black Belt certifiés ou en-cours de certification, d'un chef de projet 5S, d'un chef de projet transversalisation et d'experts en conduite du changement. Elle est impliquée dans les domaines du Lean Sigma, de la Transformation digitale, du Manufacturing et des datas.
L'équipe a pour objectif d'améliorer la performance des processus (Manufacturing, Supply Chain, Dev Indus…) via des chantiers d'amélioration continue, des démarches de progrès (excellence opérationnelle, 5S, IP, QRQC, DMAIC, Lean transformation...), et en contribuant activement à l'acculturation de la DI au progrès et à la conduite de changement.
Formation supérieure, vous avez une expérience en gestion de projet impliquant des changements où vous avez démontré leadership, dynamisme et autonomie.
Vous avez une appétence pour l'écoute active, l'ouverture d'esprit et la gestion de l'humain.
Vous connaissez les méthodologies Lean 6 Sigma OS (maturité des processus).
Vous avez une attirance pour un environnement de production.
Vous avez une capacité à travailler dans un contexte multiculturel.
Une certification Green Belt ou Black Belt serait un plus.
Le poste est susceptible de nécessiter des déplacements sur tous les sites ou JV de la DI en France, ainsi qu'à l'étranger si cela est nécessaire.
En raison de l'activité principalement réalisée sur les lignes de fabrication, ce poste est éligible au télétravail sous conditions.