CH / DIRECTEUR ADJOINT ET COORDINATEUR JEUNESSE (H / F)

L’association CSF Ossé est en charge de la gestion d’un Accueil de Loisirs (50 enfants) et d’un Accueil Jeunes (12 ados). A ce jour, l’accueil jeunes est ouvert tous les jours pendant les vacances scolaires.

OFFRE D’EMPLOI : DIRECTEUR ADJOINT ET COORDINATEUR JEUNESSE (H / F)

Direction adjointe d’un accueil de loisirs en étroite collaboration avec la coordinatrice :

1. Assurer le suivi administratif de la structure.
2. Coordonner la mise en place du fonctionnement de la structure (coordination d’équipe).
3. Participer à la conception du projet pédagogique.
4. Mettre en œuvre les conditions d’accueil réglementaires et optimales afin de garantir un accueil de qualité des enfants et des parents.
5. Assurer la gestion de la vie quotidienne (accueillir, informer, orienter les familles).
6. Animation du groupe 8 / 10 ans les mercredis en période scolaire.
7. Participer à la mise en œuvre du PEDT et être en lien avec les acteurs éducatifs du territoire.
8. Assurer la direction en l’absence de la coordinatrice.

Coordination et animation de l’accueil jeunes :

1. Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’accueil jeunes.
2. Concevoir les programmes d’animation jeunesse en privilégiant la co-construction avec le public et en utilisant les ressources du territoire.
3. Travail en partenariat avec les structures jeunesse du territoire y compris lors de l’organisation du mini-camp. Participer aux réunions.
4. Développer les activités du service en créant un lien de qualité auprès des jeunes.

Lieu de travail : Ossé – Commune nouvelle de Châteaugiron – 02 99 37 73 89

Type de contrat : CDI à % (soit h annuel).

Prise de poste : 1er septembre

Diplômes requis : Diplôme de l’animation permettant d’assurer les fonctions de direction (BP JEPS avec UC de direction, BAFD ou équivalence reconnue par l’arrêté ministériel du 9 février) + Permis B obligatoire (+ de 3 ans)

Expérience : d’animation auprès d’adolescents et de direction d’ACM souhaitée.

Qualités appréciées : compétences relationnelles, adaptabilité, dynamisme, curiosité, autonomie mais aussi capacité à se positionner et assurer un accompagnement pédagogique auprès de l’équipe.

Rémunération : Groupe C de la convention collective ECLAT (coefficient + 10 point pour l’encadrement de l’équipe). Un complément de 10 points sera attribué à chaque période de direction (soit coefficient).

• 70€ brut / mois + reprise de l’ancienneté dans la branche ECLAT

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à Nathalie BILLIARD, présidente de l’association.

Par mail à :

Par courrier à : Association familiale CSF Ossé, 18 rue de la Mairie – Ossé, 35 CHATEAUGIRON.