CDI - Responsable Qualité Produits programmes GOWIND CMS (Malaisie et Egypte) H/F

CDI - Responsable Qualité Produits programmes GOWIND CMS (Malaisie et Egypte) H/F

Qualité & Progrès Durée indéterminée France, Ollioules

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être.

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Qualité & Progrès - Qualiticien clients

Détail de l'emploi : CDI - Responsable Qualité Produits programmes GOWIND CMS (Malaisie et Egypte) H/F

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Naval Group recrute, sur le site de Ollioules, un Responsable Qualité Produits pour les programmes export GOWIND CMS (Malaisie et Egypte).

Votre mission principale sera de garantir que le produit/prestation livré est conforme aux exigences spécifiées dans les contrats, aux dispositions réglementaires et légales et au référentiel qualité de Naval Group.

Vos principales missions :

1. Rédiger les clauses d'assurances qualité des offres et participer aux négociations associées.
2. Garantir la conformité des programmes au SMQ :
   1. En définissant dans le plan qualité les dispositions à appliquer sur le programme ou le produit ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre.
   2. En exécutant ou en supervisant les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité.
   3. En pilotant les revues relatives à la conformité et en participant aux autres revues pertinentes.
   4. En effectuant le suivi des actions correctives et des dérogations.
   5. En garantissant que les dispositions d'assurance qualité des achats projet sont mises en place.
   6. En conduisant les relations avec les organismes de surveillance externes.
   7. En s'assurant que la gestion de configuration et la gestion de la documentation sont réalisées.
3. Garantir que les exigences attendues du client ont toutes été prises en compte :
   1. En s'assurant que tous les éléments sont réunis pour présentation à l'acceptation client.
4. Promouvoir la qualité.
5. Assurer le déploiement des outils qualité dans le programme.
6. Exercer son devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures.
7. Assurer les relations avec les organismes de surveillance externes du client.
8. Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX).

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Ce poste demande de bonnes connaissances en développement logiciel, analyse et synthèse, conduite de réunion, anglais, conduite d'audit et analyse, mise en œuvre outils et méthodes qualité, relation client fournisseur, management de projet, qualité relationnelle, management transverse, management de la conformité, management du cycle des gates reviews, management des référentiels qualité.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.