CDI - Responsable de clientèle Digital - Trading Desk F/H

Nous recherchons un Responsable de clientèle (H/F) en CDI au sein de l’équipe Digital de TF1 Pub.

VOTRE TERRAIN DE JEU

Compétences :

De formation Bac+4/5 en Commerce (Ecole de commerce, Université ou équivalent), vous avez une solide expérience en régie publicitaire.

• Vous avez de très bonnes connaissances du secteur de la publicité et ses acteurs.
• Une expérience significative en programmatique, idéalement en régie publicitaire, est appréciée.
• Vous savez entretenir une relation forte avec vos clients/marchés.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et de négociateur/rice (aptitude à argumenter et à convaincre).
• Vous avez une excellente capacité à coordonner.

TF1 Pub offre à ses clients une capacité d’exposition unique en combinant la couverture large de ses chaînes de télévision et de ses médias digitaux.

Objectif : Vous interviendrez sur des sujets liés à la prospection et au référencement de l’offre streaming et adressable de TF1PUB.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Le pilotage de l’activité commerciale d'un portefeuille de trading desks indépendants.
• La prospection en passant par la fidélisation.
• La coordination avec les équipes internes.

Pilotage d’un portefeuille de trading desks

• Contact clé, vous aurez la gestion d'un portefeuille de trading desks indépendants pour mettre tout en œuvre pour atteindre un objectif commercial préalablement fixé via tous les leviers constituants l’offre de TF1 Publicité digital.
• Vous assurerez la négociation et l’optimisation du budget de vos clients tout en appliquant et faisant respecter notre stratégie de vente.
• Vous incarnerez TF1 Pub Digital auprès des différentes équipes des trading desks pour adresser des problématiques vidéo en programmatique.
• Vous ferez preuve de créativité, de pertinence et de réactivité dans les réponses à apporter aux clients.

Prospecter, développer, suivre et fidéliser

• Vous aurez le défi de prospecter de nouveaux trading desks à potentiel business tout en fidélisant vos clients existants.

Coordonner les ressources en interne

• Vous assurerez un lien permanent avec les différents pôles experts de la régie (i.e. marketing, le revenu management, l’ADV, les Adops) afin d’apporter les meilleures solutions globales et attendues par nos partenaires.
• Vous serez donc le garant de la bonne gestion de la relation client, de la qualité du travail réalisé, du respect des budgets et des délais impartis et de la bonne transmission des informations de votre portefeuille.

Match :

Vous êtes dynamique, avez un excellent sens relationnel et vous savez travailler en équipe. Votre expérience vous permet de mettre en avant vos qualités d’organisation, de persévérance, et d’écoute active.

Vous disposez d’une solide culture de l’écosystème de la publicité digitale (acteurs, formats, canaux de vente, KPIs audience et performance, data…). Vous êtes capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, des KPIs etc) et vous êtes orienté business.

Vous avez idéalement 4/5 ans d’expérience sur un poste équivalent.

Vous êtes disponible pour travailler à Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.

ON CONTINUE ?

Rejoindre TF1 Pub, c’est intégrer la première régie publicitaire plurimédia sur le marché français.

C’est participer à des projets à forte visibilité, alliant le meilleur de la créativité et de l’innovation !

Que ce soit sur :

• Le Digital, avec : TF1+, première plateforme de streaming gratuite en France, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ; TF1 Info, la plateforme digitale d’information du Groupe TF1 ; Une accélération sur la data pour toujours plus de ciblage, et sur le programmatique ; Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, X) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes.
• La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché.
• La Radio, avec le réseau des Indés et ses ±130 stations locales et régionales, complétées par des stations d’Outre-Mer.

C’est aussi s’engager à nos côtés en faveur d'une communication plus responsable.

A LA CLÉ

Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.

Des espaces qui allient confort et praticité.

Une culture all-inclusive.

Training.

+1.

LA SUITE ?

Si votre CV est sélectionné,

1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist.

2- Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Specialist.

3- Entretien sur site/visio avec le N+2.

4- Entretien sur site/visio avec le Responsable RH.