CDI Responsable d'activité usinage (H/F)

Description

APF Entreprises, 1er groupe français dans le secteur du travail adapté avec 4000 salariés dont 3800 en situation de handicap et 50 sites en France. Nous recrutons un responsable d'activité usinage H/F. Vous êtes polyvalent(e), autonome et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous !

Responsabilités :

1. Pilote et supervise les activités d'une ou plusieurs équipes en s'appuyant sur des chefs d'équipe et/ou des chefs de groupe en lien avec le client.
2. Responsable de la bonne exécution des contrats clients dans le respect des procédures et instruction définies pour cette activité, ainsi que de l'optimisation des ressources.
3. Contribue à la démarche RSE de l'entreprise.
4. Organiser et planifier l'activité pour optimiser les moyens humains et matériel, réaliser les contrôles de prestations.
5. Mettre en place des indicateurs de performance et établir les plans d'actions correctifs.
6. Manager son équipe, suivre et accompagner ses collaborateurs, recruter, transmettre les informations, réaliser des entretiens professionnels.
7. Faire respecter les règles QHSE et s'assurer de l'adaptation des postes en fonction du handicap.
8. Participer à la réalisation des devis, des appels d'offre.
9. Réaliser des achats de prestations ou de produits.
10. Fixer des objectifs relatifs aux services fournis par son équipe.
11. Assurer le reporting auprès du client soit en participant à des revues de contrat, soit avec des comptes rendus périodiques.
12. Animer des groupes de travail transversaux.
13. Participer au développement commercial de son activité, notamment par des actions de prospection en lien avec la stratégie commerciale de l'entreprise.
14. Réaliser les devis.

Relations de travail :

1. Reporte à la direction.
2. Manage l'ensemble des collaborateurs de son activité.
3. Echange avec les services supports et les autres responsables d'activité.
4. Echange et négocie avec les clients et/ou fournisseurs.
5. Peut également être en lien avec le Service Public de l'Emploi de sa région.

Poste à pourvoir immédiatement. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 5 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Chiffrage/calcul de coût
• Normes qualité
• Techniques commerciales
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Analyser la qualité des process
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Animer, coordonner une équipe
• Cartographier et classifier les emplois et les compétences
• Collecter et analyser des données, des informations
• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
• Concevoir et gérer un projet
• Contrôler la conformité des données
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Convaincre, négocier
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Créer une documentation technique
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Élaborer des propositions techniques
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Gérer la documentation technique des projets
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Identifier les contraintes d'un projet
• Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Organiser et planifier une activité
• Organiser le travail d'une équipe
• Piloter une activité
• Prendre la parole en public
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Relayer de l'information
• Rendre compte de son activité
• Structurer, synthétiser des informations
• Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Travailler en équipe

Langue

• Français

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)