CDI - Responsable Administration des Ventes H / F - Tissot

Description de poste

Référence : CONTE PLD 860

Parue le 14 / 01 / 2025 Marketing Ile-de-France - Courbevoie (92400) Alternance 0-1 an

Intitulé du poste : Responsable Marketing (Alternance)

Localisation : Courbevoie

Type de contrat : Contrat apprentissage

Résumé du poste :

En tant que Responsable Marketing en alternance, vous participerez à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie marketing de [Nom de l’entreprise]. Sous la supervision du directeur marketing, vous serez un acteur clé dans le développement de la notoriété de la marque, l’acquisition de clients, et la fidélisation.

Missions principales :

1. Stratégie Marketing :
   Collaborer à l’élaboration du plan marketing annuel.
   Analyser les performances des actions marketing et proposer des ajustements.
2. Marketing Digital :
   Participer à la gestion des réseaux sociaux (création de contenu, suivi des KPIs).
   Optimiser les campagnes d’acquisition en ligne (SEA, SEO, e-mailing).
3. Gestion de Projets :
   Coordonner les projets marketing en lien avec les différentes équipes (design, commercial, produit).
   Organiser et suivre les campagnes publicitaires ou événementielles.
4. Analyse de Marché :
   Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles.
   Identifier les tendances et opportunités pour développer des axes stratégiques.
5. Relation Client et Fidélisation :
   Proposer des actions pour améliorer l’expérience client et renforcer leur fidélité.
   Concevoir des supports promotionnels et des outils d’aide à la vente.

Votre profil :

Formation : En cours de formation Bac+4 / Bac+5 en marketing, communication, commerce ou équivalent.

Compétences :
Bonne connaissance des outils marketing et des leviers digitaux.
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de contenu (CMS, réseaux sociaux).
Sens de l’analyse et capacité à interpréter les données pour proposer des solutions.

Qualités personnelles :
Créativité et capacité d’innovation.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Organisation et rigueur dans la gestion des projets.

Conditions et avantages :

Durée : 12 à 24 mois selon le type de contrat.

Rémunération : Selon la grille de rémunération des contrats d’alternance.

Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport, accès à des formations internes.