CDI – Référent technique électricité H/F

CDI – Référent technique électricité H/F

Services industriels Durée indéterminée France, Cherbourg

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Services industriels - Chef de projet infrastructures/équipements

Détail de l'emploi : CDI – Référent technique électricité H/F

VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Direction Appui Production, débute idéalement en mai 2025. Entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices.

Vos principales missions :

1. Contribuer au respect de la règlementation (NF C 15-100 et NF C 13-200).
2. Contribuer aux activités de son domaine de compétence.
3. Susciter et orienter l'innovation afin de faire évoluer l'activité technique de son secteur dans le sens d'une meilleure maîtrise technique, de la performance économique et de l'adéquation au marché.
4. Contribuer à la communication technique: à la Relation interne avec les tous les collaborateurs Electriciens du département, les autres référents techniques, les autorités de conception et le réseau métier; à la Relation externe avec les correspondants techniques de nos clients, les industriels, les organismes de normalisation et de recherche dans le domaine électricité sur sollicitation de la Direction Innovation et Technique.
5. Piloter des affaires de l’écriture des cahiers des charges à leur réception (Etude et calculs, analyse d’offres, pilotage de sous-traitance, suivi de chantier HSE et Financier…).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

1. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
2. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
3. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
4. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
5. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
6. La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ?
Votre formation : Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de la conception d’installations électriques.

Vos compétences : électricité haute et basse tension, architecture de production et distribution de l’énergie électrique.

Doté(e) de capacité de communication et d'un très bon relationnel, vous êtes autonome dans vos fonctions et savez faire preuve de pédagogie. Vos qualités d'analyse et de synthèse, votre curiosité intellectuelle et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.