CDI - Référent Performance 3DExperience H/F

CDI - Référent Performance 3DExperience H/F

Digital Durée indéterminée France, Lorient

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - Intégrateur de solutions

Détail de l'emploi :

CDI - Référent Performance 3DExperience H/F

Naval Group recrute, pour son site de Lorient au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle 3DExperience en charge de l'intégration de la plateforme 3DExperience (solution de l'éditeur Dassault Systèmes) au sein de son système d'information, débute idéalement en Juillet 2025. Entourée d’une équipe de 9 personnes, vous serez en charge d'évaluer et améliorer la performance de cette nouvelle solution en respectant les standards d’Architecture, d’Infrastructure, d’Intégration, d’Exploitation et de Sécurité.
A ce titre, vous devrez :

1. Identifier, catégoriser et prioriser les uses cases et peines utilisateurs
2. Définir les indicateurs clés de performance de la plateforme (KPI) sur l’ensemble des composants de la plateforme (Base de données, Composants applicatifs, OS, Postes Utilisateurs et Réseau)
3. Déployer des outils de monitoring et de reporting
4. Agréger, analyser les résultats et mesures des différents outils
5. Proposer des axes d’amélioration et les mettre en œuvre avec les différentes équipes (Dev, Infra, Sécu)
6. Participer à l’élaboration de la roadmap vers l’intégration continue et automatisée des prochaines releases

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :
De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie informatique vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum pendant laquelle vous avez participé directement au déploiement de la solutions 3DExpérience.

Vos compétences :
L’ensemble de vos expériences vous ayant par ailleurs permis de développer une double compétence sur les domaines fonctionnels PLM et sur les solutions SI (Architecture, Infrastructure, BDD, Middleware).
Vous connaissez / Vous maîtrisez :

• Le domaine PLM
• 3DEXPERIENCE Dassault Systèmes
• La méthodologie agile.
• L'industrialisation (packaging, script/ supervision…)

Vous êtes à l’aise pour :

• Développer un réseau professionnel, grâce à vos capacités relationnelles, vous maîtrisez la relation client/fournisseur
• Être autonome, rigoureux avec une bonne capacité de synthèse
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience :

5 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

• Informatique / Système Information /Télécommunication