CDI - Recruteur de Donateurs Montpellier - H/F

TN France
Montpellier
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

CDI - Recruteur de Donateurs Montpellier - H/F, Montpellier

Cause à Effet, c’est l’entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 16 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour 30 ONG et associations de solidarité (Aides, WWF, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge, Handicap International…)

UnCDI sans diplômeetsans expérienceà Montpellier ? C’est possible !

DevenezRecruteur.se de donateurs en CDIpour le leader Français de la collecte de fonds et participez à votre première missiondès le 04 février 2025

Les prochaines associations que vous allez défendre :

  • Amnesty International du 04 février 2025 au 08 mars 2025
  • Et plein d'autres causes

Au sein d’une équipe, votre mission est :

  • Aller au contact des passants pour leurprésenter les programmes et actionsdes associations et ONG partenaires
  • Proposer aux passants desoutenir financièrementles associations et ONG via un don mensuel régulier par prélèvement bancaire automatique.

Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de votre première mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs.

Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :

  • Vous cherchez untravail qui a du sens
  • Vous êtesdynamique,souriant.e
  • Vous êtespersévérant.eet adorez lechallenge
  • Vous êtes à l’aise à l’oral et disposez d’un bon esprit de synthèse

Rémunération :

  • 1820,04 € brut/mois + prime annuelle de participation aux bénéfices
  • Evolution automatiqueau bout de 220 heures de collecte à1971,71€ brut/mois
  • Possibilité d’évolutionvers des postes deCadres

Conditions contractuelles et avantages :

  • CDI de 35h par semaine
  • Horaires : de 10h30 à 18h30
  • Ticket restaurant de12€/jourtravaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%
  • 25 jours de congés payés et 10 jours de repos supplémentaires
  • Forfait transport de 20 € maximum par jour en cas de déplacement
  • Mutuelle d’entreprise 50% pris en charge par l’employeur
  • Veste chauffante fournie pendant l’hiver + matériel éco-responsable
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