CDI - Product Manager broadcast - F/H

A propos

La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques (IT et Broadcast) soutenant l’activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l’ensemble des directions du Groupe.

Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. C’est ainsi que nos 400 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA, RPA, API…

Au sein de la Direction des Projets SI, le Pôle Produits News & Production Interne (PPN) met en œuvre les projets informatiques et broadcast à destination de la Direction de l’Info, de la Newsfactory, de TF1 Prod et des Sports. Ces directions sont en charge des émissions récurrentes et des événements du groupe TF1. Nos systèmes s’articulent autant autour de progiciels paramétrés (Dalet,…) que d’applications développées en interne.

Dans le cadre de son développement, le PPN recherche un(e) Product Manager Broadcast en CDI dès janvier 2025.

Votre Terrain de Jeu

Le Pôle Produits News & Prod. Interne est structuré en 3 pôles :

• Planification et Contribution : Planification des moyens de production technique, Tournage, Acquisition des images, vidéo mobile, Recherche et indexation…
• Fabrication : montage, mixage, infographie, construction du conducteur, habillage…
• Production : Régie, Plateau, Prod. Interne, Direction Artistique

En tant que PM Broadcast, vous rejoindrez le pôle Production, composé de différents profils : Product Owner, coordinateur métier, tech lead, intégrateur, OPS. L’équipe est modulable en fonction des besoins et peut être renforcée de profils experts (Réseau, cloud, UX&Change …).

Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes d’intégration ainsi que les équipes Support qui assurent la maintenance et la supervision des systèmes. Vous serez aussi en contact régulier avec nos référents Achat et Juridique.

Le pôle a en charge tous les projets de renouvellement des équipements des régies de production et de plateau et est contributeur au programme de Transformation des Productions.

Vos missions seront les suivantes :

Etre garant de la vision produit

• Définition de la roadmap produit qui doit être conforme à la trajectoire du Pôle et de l’entreprise
• Organiser et animer les comités et rituels agiles

Explorer

• Collaborer avec les experts UX pour proposer et améliorer les parcours utilisateurs
• Rencontrer les utilisateurs finaux afin de comprendre leur besoin et leur problématique
• Créer et suivre des indicateurs métiers afin de piloter l’atteinte des objectifs
• Analyser les feedbacks utilisateurs et les métriques d’usage afin d’identifier les axes d’amélioration continue

Délivrer

• Alimenter et prioriser le backlog produit avec les besoins fonctionnels collectés sous forme de user-stories
• Collaborer en lien étroit avec nos référents Achat et Juridique lors d’appel d’offre auprès des fournisseurs
• Challenger les parties prenantes dès que l’expression de leurs demandes n'apporterait pas de valeur (bénéfice utilisateur) ou incompatible avec la stratégie globale.
• Challenger les orientations techniques pour s’assurer qu’elles soient compatibles avec la valeur utilisateur attendue
• Suivre l’intégration des solutions et assurer l’interface avec les fournisseurs externes
• Veiller au respect des engagements en termes de qualité, de charges et de délais
• Définir les cas de tests, piloter les recettes, accompagner la mise en production
• Piloter les déploiements et l’assistance auprès des utilisateurs
• Soutenir le run dans l’analyse et la résolution d’incidents complexes.

Mettre en place une dynamique d'amélioration continue

• Driver les différents collaborateurs de l’équipe afin de mettre en place une dynamique d’amélioration continue et d’homogénéisation des bonnes pratiques Agile
• Définir, faire vivre et partager en toute transparence un dashboard du produit (KPI sur la valeur et sur la qualité)
• Participer à la simplification des process et des applications

La connaissance des technos et environnement broadcast est indispensable (SDI, Dante, ST2110).

Avoir déjà travaillé avec des éditeurs du marché est un plus : SSL, VIZRT, Sony, Panasonic, Grass Valley, Disguise, EVS.

Match :

De formation Bac+5 audiovisuel / produit (Ecole d’ingénieur, Université ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires sur du pilotage de sujets Broadcast.

Vous avez déjà assuré un rôle de Product Manager en autonomie et vous maîtrisez les méthodes agiles.

Vous aurez à gérer des travaux nécessitant une forte coordination avec différents acteurs métiers et techniques.

Tourné(e) vers le client, fort(e) d’un excellent relationnel et d’un esprit collaboratif, vous faites preuve d’autonomie, d’écoute et de curiosité. Vous démontrez un grand sens de l’organisation (anticipation, méthode, rigueur), d’une aptitude à synthétiser des idées à l’oral et par écrit.

Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), êtes doté d’une aisance rédactionnelle et parlez un anglais courant.

On continue ?

Rejoindre le Groupe TF1

C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaînes gratuites et 3 chaînes thématiques sur la télévision payante, ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.

C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.

C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.

C'est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale.

A la clé

Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.

Des espaces qui allient confort et praticité

• 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance
• Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte.
• Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services pratiques (parking, atelier réparation vélo, coiffeur, permanence mutuelle, opticien…)

Une culture all-inclusive

• 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin
• Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager !

Training

• Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres
• Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure

Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !