Pilotage maîtrise Technique et Innovation Durée indéterminée France, Brest
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest un(e) Manager Systèmes de Propulsion Nucléaire (H/F).
Intégré(e) à la direction Ingénierie Études et Maîtrise Technique Navire sur notre site de Brest, vous contribuez à la réalisation des arrêts techniques majeurs (IPER) sur les sous-marins lanceurs d’engins (SNLE) pour garantir la performance des installations des chaufferies nucléaires embarquées.
En tant qu’acteur important du domaine pour le groupe de par votre haute technicité, vous avez d’étroite relation avec notre client: le Service de Soutien de la Flotte (Maîtrise d’Ouvrage), la Marine Nationale et êtes en contact avec des experts du milieu nucléaire tels que TechnicAtome, concepteur des chaufferies nucléaires, les experts du CEA mais également en interne avec les sites de Nantes et Brest afin de participer à la capitalisation du retour d’expérience au sein de Naval Group.
VOS MISSIONS :
Expert technique de votre domaine (propulsion nucléaire) sur Brest, vous devrez mener des expertises auprès des équipes de production et en soutien du programme afin de trouver des solutions performantes dans le domaine nucléaire permettant de maintenir la qualité de la maintenance des installations des chaufferies nucléaires embarquées.
A ce titre, vous devrez:
ET VOUS ?
Votre formation :
Issu(e) d’une formation Bac +5 dans le domaine mécanique générale de préférence, type école d’ingénieur ou Master avec une spécialisation dans le domaine nucléaire (Génie Atomique ou équivalent).
Votre expérience :
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur nucléaire et avez un attrait pour les technologies complexes.
Vos compétences et connaissances :
connaissances des secteurs de la construction ou de la maintenance d’installations complexes,
compétences dans la maintenance des équipements et installations nucléaires concernés (connaissances techniques),
une légitimité technique.
Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux et êtes doté(e) de grandes qualités d’écoute et de communication vous permettant d’adapter votre posture en fonction des différents interlocuteurs: clients, acteurs internes, partenaires externes et avez déjà travaillé sur des projets transverses vous permettant d’avoir de l’expérience en management fonctionnel, votre profil nous intéresse!
Des échanges réguliers avec le client, nos partenaires et nos équipes en interne nécessitent que vous ayez de grandes qualités rédactionnelles.
Cette opportunité vous permettra de vous développer et d’évoluer au sein de notre filière expertise afin de devenir un acteur incontournable de notre organisation dans le domaine Nucléaire.
Aptitudes - Habilitations :
Aptitude médicale à travailler sous rayonnements ionisants
CEFRI Option Réacteur Nucléaire Embarqué (formation possible à la prise de poste)
Habilitation Secret (anciennement Confidentiel Défense).
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.