CDI – Directeur Modèles Data & Méthodes Reporting (H/F/X)

Chanel, Inc.
Paris
EUR 150 000 - 200 000
Description du poste

CDI – Directeur Modèles Data & Méthodes Reporting (H/F/X)

Basé à Paris (1er arrondissement, rue Cambon) avec déplacements réguliers au 19M Aubervilliers, à pourvoir dès que possible.

Votre impact chez Chanel

Les activités Mode de CHANEL ont pour ambition de renforcer leurs capacités à mesurer les impacts de leur activité et piloter l’atteinte de ses trajectoires de transformation responsable et de sa performance ESG (Environnement, Social et Gouvernance) en lien étroit avec les approches et politiques développées au niveau du groupe.

Vous reportez directement à la Directrice Reporting et suivi de la performance ESG Activités Mode, pour animer le monitoring de la performance ESG et l’accompagner dans la mise en place de reporting ESG conformes aux nouvelles exigences réglementaires (CSRD…) sur le périmètre.

Dans cette organisation, nous créons un poste clé pour la structuration d’un reporting ESG (élargi au-delà du carbone) et du suivi de la performance à la croisée des fonctions sustainability, finance et des équipes opérationnelles, et du Top management.

Votre mission est évolutive, vous participez à construire cette nouvelle fonction et à incarner ce nouveau métier au sein des activités Mode de Chanel.

Vos principales missions :

  • Manager une équipe de 2 personnes et accompagner leur développement et leur montée en expertise sur ces nouveaux métiers.
  • Construire l’approche des activités Mode en matière d’évaluation des impacts environnementaux en définissant les indicateurs et les méthodologies/modèles de reporting sur l’environnement, en collaboration avec les équipes Sustainability.
  • Organiser la formation et la montée en compétences des équipes Chanel Mode et Manufacture de Mode sur le reporting environnemental.
  • Assurer le suivi de la performance environnementale de l’ensemble du périmètre, avec une capacité à rendre compte auprès du top management de la mode et du Corporate.
  • Basé sur vos analyses et insights chiffrés, être un point d’appui à l’équipe sustainability dans la construction des objectifs et plans d’action sur le volet environnemental, et en garantir la collecte.
  • Co-construire au sein de l’équipe des process efficients de data collection, et suivi de la performance, pour les nouveaux reportings, et faciliter leur mise en œuvre.
  • Assurer une mission de veille des évolutions règlementaires et pratiques du marché en termes de reporting ESG, et opérationnaliser ces évolutions dans vos choix de modèles et méthodes de reporting.
  • Coordonner la réponse aux demandes de data et reporting en provenance du groupe et des parties-prenantes externes aux activités Mode.

Ce que vous apporterez :

  • Votre formation de niveau Bac+5 (école de commerce, ingénieurs, universitaire).
  • Votre expérience professionnelle de 10 ans minimum.
  • Votre leadership d’influence et capacité à embarquer, ainsi que votre enthousiasme et optimisme.
  • Vos connaissances pointues des approches et méthodologie en matière de durabilité et reportings ESG.
  • Votre forte connaissance des normes réglementaires environnementales et leur évolution.
  • Vos capacités de construction de méthodes et de structuration.
  • Votre capacité à former d'autres collaborateurs sur les modèles et les méthodologies de reporting.
  • Vos excellentes aptitudes relationnelles pour établir un climat de confiance dans un environnement complexe.
  • Votre maîtrise parfaite de la gestion de projet.
  • Votre excellente capacité de communication orale et écrite et vos qualités rédactionnelles.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir :

  • L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.
  • Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous.
  • Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie.

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