CDI - Designer Graphique

Le poste en détail

MISSION :

Le Designer Graphique participe activement aux développements, aux adaptations, aux transformations et à la création de dessins pour les collections Hermès. Il accompagne les Directeurs de Création dans leurs réflexions créatives, propose des idées novatrices, et contribue à renforcer la signature et la singularité de la marque Hermès.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

REFLEXION, EXPLORATION ET PRODUCTION CRÉATIVE

• Adapter des dessins à des produits Hermès, à la demande de la Directrice ou des Studios de création des métiers, en allant toujours plus loin que l’exécution pure, au-delà du brief.
• Répondre aux différents projets créatifs tout en étant force de proposition dans le choix des dessins, des traitements graphiques, des colorations, des interprétations artistiques, etc.
• Accompagner les Directeurs de Création dans leurs réflexions créatives et en proposant des idées pour alimenter les collections.
• Conduire ou solliciter des recherches sur des dessins existants du Patrimoine Hermès ou puiser dans des sources diverses externes.
• Consacrer du temps à la recherche et aux essais : traitements graphiques, des colorations, des interprétations artistiques, des créations de dessins et propositions ex nihilo.
• Saisir les opportunités offertes de contribuer à des projets hors champ, dans le cadre de créations collectives, en collaboration avec la Directrice, la Coordinatrice Artistique ou les Studios de création des métiers.
• Dans l’échange, mobiliser son expertise graphique, créative, technique, pour apporter des réponses alternatives à la demande si cela est opportun.

SUIVI DES PROJETS

• Assurer le suivi complet des projets, de la prise en main à la livraison en veillant au respect des délais et des validations par la Directrice du Studio. Faire preuve de leadership bienveillant dans la gestion des projets, notamment en facilitant les échanges et en créant des liens de confiance avec les interlocuteurs internes et externes.
• Informer la Directrice des étapes de création en cours et prendre de la hauteur pour anticiper les problématiques et proposer des solutions.
• Accompagner le développement des dessins jusqu’à la gravure. Valider les soumissions de gravures en étroite collaboration avec le graveur, le Directeur de Création et la Directrice du Studio.
• Solliciter l’équipe de Gestion et Patrimoine des dessins pour les questions juridiques éventuelles liées à l’utilisation de certains dessins du patrimoine.

VIE DE L’ÉQUIPE

• Dans un esprit de création collective, coopérer avec toute l’équipe pour enrichir ses projets et ceux des autres : prendre part aux échanges collectifs pour partager ses idées.
• Participer aux réunions de l’équipe, en encourageant l’émulation collective.
• Solliciter et encadrer les stagiaires sur les projets confiés, en incarnant un leadership naturel et bienveillant dans l’accompagnement et le développement des talents émergents.
• Partager le fruit de ses recherches, découvertes, étonnements.

PROFIL :

Vous avez :

• 10 à 15 ans d’expérience professionnelle
• Esprit d’équipe et solidarité propices à une coopération harmonieuse, capacité à fédérer
• Qualités relationnelles avec ses interlocuteurs internes et externes
• Autonomie dans un cadre, sens des responsabilités
• Sens du dessin, de la composition et de la couleur
• Capacité de réflexion, d’innovation et de proposition créative
• Rigueur dans le suivi des projets et dans le respect des délais
• Extrême souci du détail dans tous les projets
• Esprit critique constructif apporté aux projets
• Une culture et une curiosité artistique, avec un sens aigu de la recherche graphique
• Maîtrise parfaite des logiciels de graphisme et capacité à guider les autres dans leur utilisation