Cdi - De Maintenance (H / F)

Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Référent maintenance lignes automatiques H / F en CDI, pour son site de Paris (08). Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Rejoindre les équipes de Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Le poste que nous vous proposons :

En tant que Référent maintenance lignes automatiques, vous participez, dans un premier temps, au projet d’automatisation d’une ligne de métro au sein des équipes de réalisation. Sous la houlette du Directeur Technique et du Responsable des essais dudit projet, vous prenez part aux essais et mises en service du système en conformité avec les règles de sécurité ferroviaire et au suivi de bon fonctionnement pendant la phase de garantie.

1. Se former au fonctionnement des automatismes de conduite, aux spécificités des lignes du projet et à l’historique de défaillance des installations pendant la garantie.
2. Former les agents de maintenance aux nouveaux systèmes.
3. Se former au travail des équipes de maintenance sur le terrain, s’imprégner des méthodes de travail et travailler à leurs évolutions pour prise en compte des nouveaux systèmes et de leur spécificité.
4. Assurer le traitement et le suivi des signalements par les équipes de maintenance dans son domaine technique.
5. Contrôler la qualité technique des interventions et réaliser des inspections relatives à la qualité de réalisation et au respect des procédures de sécurité.
6. Faire appliquer les processus et procédures de l'entreprise relatifs aux activités du contrat.
7. Encadrer les agents sous sa responsabilité, veiller à leur progression et à leur formation.
8. Formation client : Former les équipes du client pendant la durée du support contractuel du projet de construction.
9. Formation interne : Assurer la rédaction de documents et supports de formation en collaboration avec le Responsable de la Formation technique des ressources internes pour déploiement auprès des équipes.

Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine) – selon l’activité en cours (projet d’automatisation ou maintenance), la programmation des tâches sur site ou la nécessité de contact avec le client ou les agents ; Déplacements réguliers en région Ile-de-France (Paris, Les Ulis, Fontenay-sous-Bois) et de manière exceptionnelle à l’échelle nationale si le contexte le nécessitait.

Profil recherché :

De formation Bac+3 (idéalement en Licence Pro), vous êtes spécialisé en systèmes automatisés réseaux et informatique industrielle ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance ferroviaire et de systèmes informatiques de gestion de trafic est requis. Une expérience dans la maintenance serait un plus.

Compétences :

1. La maîtrise des langages de programmation (C++, Python, …).
2. La maîtrise du paramétrage réseau et serveurs (dans le cadre de remplacement d’équipements à l’identique).
3. Une connaissance des logiciels GMAO et de la gestion des données informatiques.
4. Une connaissance de la planification prévisionnelle de maintenance ou de travaux.

Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports.

Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024. Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel.

Nos autres avantages :

1. Participation et Intéressement.
2. Majoration de nuit 50% et prime ou majoration exceptionnelle en cas de travail dimanche ou jour férié.
3. Indemnités de repas spécifiques du Département Maintenance Métro (pour tout jour de travail sur tout site extérieur aux Ulis (restauration d’entreprise) et hors télétravail).
4. Primes diverses relatives à l’activité DMM (congés, primes de dérangement, …).