CDI - Consultante en transformation - Secteur Public

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Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Description de poste

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueillis en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !

Pôle Aménagement et Développement Durables – Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité – Service des parcs urbains

• Poste de catégorie B relevant du cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou des rédacteurs territoriaux
• Lieu d’affectation : Bobigny, site central (Européen 3)
• Fonction d’encadrement : NON
• Prime Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail

• Direction : DNPB
• Service : service des parcs urbains
• Bureau : Bureau Prévention, Accueil et Promotion

Position du poste dans l’organisation

Supérieur.e hiérarchique direct.e : chef.fe de bureau adjoint.e du bureau Prévention, Accueil et promotion - volet accueil et promotion

Raison d’être du poste : Le service des parcs urbains gère sept parcs départementaux :

• Le parc de la Haute-Île (Neuilly-sur-Marne)
• Le parc Jean-Moulin - les Guilands (Bagnolet-Montreuil)
• Le parc de La Bergère (Bobigny)
• Le parc de l’Île-Saint-Denis (L’Île-Saint-Denis)
• Le parc forestier de la Poudrerie (Villepinte-Sevran-Vaujours)
• Le parc de la Fosse Maussoin (Clichy-sous-Bois)

Leur localisation, dans des territoires très urbanisés et dynamiques, en pleine mutation, constitue aujourd’hui une opportunité pour y développer des projets d’animation renouvelés, autour des thèmes de la nature (site Natura 2000 pour cinq de ces sites), de la culture, du paysage et du sport.

Ces projets d’animation s’inscrivent plus largement dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’investissement et de modernisation des parcs départementaux et du plan canopée (2020-2030) qui visent :

• Investir pour ouvrir les parcs départementaux sur la ville, les équiper et les rendre plus accessibles tout en préservant leurs qualités écologiques et paysagères
• Développer l’accueil et diversifier les activités proposées dans les parcs
• Faire des parcs départementaux de véritables laboratoires d’innovation sociale et écologique
• Mettre l'arbre au cœur du projet urbain

Basé en site central, l.a.e chargé.e d’animation travaillera en soutien, de manière transversale, à la programmation, l’accueil et la promotion dans l’ensemble des parcs urbains. Pour cela, iel collaborera étroitement avec le chef de bureau adjoint Prévention, accueil et promotion, mais également avec les chargé.e.s d’animation (basés sur les sites déconcentrés : Île-Saint-Denis, Jean-Moulin Les Guilands, Poudrerie) et avec le chargé d’animation éducation relative à l’environnement (ErE) du service. Iel sera amené à travailler en collaboration avec les secteurs animation des autres services de parcs de la direction, ainsi qu’avec les partenaires extérieurs.

Iel sera en charge de coordonner la mise en œuvre d’événements d’animation (culturelle, artistique ou relative à l’environnement) annuels, d’ampleur nationale, comme par exemple la Fête de la Nature, les 48h de l’agriculture urbaine, Rendez-vous aux jardins, ou bien les Journées européennes du patrimoine, en lien avec les chargé.e.s d’animation du service. Iel pourra être force de proposition en la matière.

Iel sera également plus particulièrement en charge de la supervision d’animations au parc départemental de la Haute-Île (Neuilly-sur-Marne), organisées par le service, par des partenaires ou des tiers (CDT 93, archéosite départemental, etc.).

Missions principales :

• Co-piloter avec le chef de bureau adjoint, gérer et organiser l’activité d’accueil et promotion et assurer les moyens nécessaires pour y parvenir (budget, moyens logistiques, instruction administrative, etc.)
• Développer une programmation sur le parc départemental de la Haute-île
• Diversifier les activités proposées sur les parcs, à destination des publics cibles (établissements scolaires, accueils collectifs de mineurs) et spécifiques (petite enfance, séniors, handicapés, public éloigné)
• Aider le chef de bureau adjoint à réaliser du sourcing de nouveaux partenariats / prestations et à animer un réseau des partenaires institutionnels
• Assurer un suivi et un reporting de l’accueil

Compétences requises :

Relationnelles et / ou managériales

• Savoir animer et / ou développer des partenariats
• Savoir animer des réunions et des groupes de travail
• Savoir valoriser des actions de la direction auprès des partenaires externes
• Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs
• Savoir diffuser une information auprès du public ou des catégories d’usagers
• Savoir transmettre ses connaissances

Organisationnelles

• Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et / ou à la direction
• Savoir gérer les priorités et / ou les urgences
• Savoir rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
• Savoir organiser et gérer des événements et des suivis de partenariats
• Savoir organiser et animer des sessions de formation

Techniques

• Savoir identifier les partenaires sur un territoire pour élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation, de promotion et de valorisation du parc
• Savoir créer et renseigner des tableaux et rapports de suivi de l’activité
• Savoir organiser et gérer l’accueil de manifestations
• Savoir rechercher des informations dans tous les domaines de l’environnement
• Savoir concevoir des outils pédagogiques et didactiques
• Savoir utiliser les outils informatiques bureautiques tels que Pack office ou Libre office

Moyens mis à disposition :

Niveau d’études : bac + 2 / +3 ou équivalent

Diplômes requis : diplôme animation / éducation populaire (BP JEPS / DEJETS), dans l’éducation relative à l’environnement (GPN) et / ou dans le milieu culturel et / ou dans le tourisme

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s) requise(s)