CDI - Consultant·e en transformation - Secteur Public

Description de l'entreprise

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work.

Description du poste

S’agissant du secteur public, Wavestone dispose d’une équipe d’environ 200 consultants spécialisés et intervenant pour le compte des administrations et entreprises de service public afin de les accompagner dans leurs transformations majeures, notamment autour de la conception et la mise en œuvre de projets numériques soutenant l’action publique.

Nos interventions dans le secteur public et parapublic sont principalement réalisées pour le compte des administrations centrales de l’Etat, les établissements publics sous tutelle de l’Etat, la Caisse des dépôts et des consignations, des sociétés dans lesquelles l'État est actionnaire comme la SNCF ou ENEDIS ainsi que pour le compte des grandes collectivités territoriales.

Ces interventions s’articulent principalement autour des prestations suivantes :

• Cadrage et pilotage d’un projet de transformation de l’action publique, qualification des impacts opérationnels, organisationnels, financiers, humains et IT d’une orientation stratégique, analyse de la valeur, diagnostic organisationnel et/ou de performance opérationnelle, réingénierie / optimisation / automatisation (RPA) de processus, contrôle interne et gestion des risques.
• Elaboration d’une stratégie RSE, déclinaison et pilotage d’une feuille de route numérique responsable, déclinaison d’un plan de sobriété énergétique.
• Conseil en matière d’immobilier et d’aménagement des espaces (intégration des nouvelles configurations de travail).
• Définition d’une stratégie SI ou numérique, amélioration de l’expérience et des parcours usager/agent, design et conception de services numériques, modernisation de SI avec davantage d’agilité, d’interopérabilité et de sécurité, conseil sur l’acquisition et le déploiement de technologies (Cloud, IA, IoT).
• Schéma Directeur Data, gouvernance Data, identification et priorisation de cas d’usage, prototypage de solutions.

Qualifications

• Avoir obtenu un diplôme d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université.
• Un fort intérêt pour les sujets technologiques (intelligence artificielle, cloud, data, etc.) et l’accompagnement des transformations numériques.
• Être attiré par le conseil et les problématiques de transformation, orienté solution avec des réflexes d’analyse, de synthèse et de résolution des problèmes.
• Une appétence pour le Secteur Public, ses enjeux et le souhait d’accompagner les évolutions sociétales en travaillant pour des acteurs clés de l’Etat sans restriction de périmètre ou de politique publiques (santé, sécurité intérieure, éducation, social, transition écologique et énergétique, défense, justice, transport …).
• Une participation à la vie d’équipe et une contribution à faire progresser nos et vos compétences : inscription à des formations certifiantes (Agile, Lean, outils de dataviz ou RPA …), participation à des événements professionnels (Acteurs Publics, Salon des Maires…), rédaction de publication.
• Un très bon relationnel et de la proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider du cadrage jusqu’au déploiement de leurs projets.

Une certification Leading Safe, Safe PO/PM, Scrum PO, Kanban PSK, Prince 2, Green Belt ou Black Belt, et/ou la maîtrise et l’expérience de développement sous PYTHON, R ou JULIA sont des plus.

Informations supplémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.