Nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit Marketing Multiscreen Parrainage et Jeunesse (H/F) en CDIpour intervenir sur les sujets liés au Marketing de l’offre Multiscreen de TF1 Pub (TV linéaire Classique, Parrainage TV et Digital…), à l’argumentation de la régie et à l’accompagnement marketing des équipes commerciales Multiscreen et Parrainage.
Vous ferez partie de l'équipe Multiscreen, au sein de la Direction Marketing et R&D de TF1 Pub.
Votre Terrain de JeuCompétences :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Marketing et/ou Commerce (Bac +4 minimum) ;
- Vous disposez d’une première expérience professionnelle de 2-3 ans minimum en Marketing dans le secteur des médias, idéalement en agence média ou en régie publicitaire ;
- Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel et Powerpoint notamment) ;
- Vous vous exprimez parfaitement à l’oral comme à l’écrit.
Objectif : Vous interviendrez sur le périmètre de nos chaînes en régie (TF1, TMC, TFX, TF1 Séries Films, LCI, TV Breizh, Ushuaïa TV, Histoire TV, chaînes en Outremer, ainsi que les 2 futures nouvelles chaînes de la TNT T18 et OFTV), leurs thématiques (Sport, Information, Jeunesse…) et leurs Marques-programmes.
Vos missions principales seront les suivantes:
Vous êtes curieux/se et passionné(e) par les médias, organisé(e) et rigoureux. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Vous connaissez les attentes des annonceurs quant à leurs campagnes de communication.
Si vous disposez de compétences en médiaplanning TV (Popcorn ou équivalent), ce sera un vrai plus.
Aussi à l’aise avec les chiffres qu’avec les mots, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.
Vous avez idéalement 2 à 3 ans d’expérience minimum, dans l’environnement publicitaire (agence ou régie).
On continue ?
Rejoindre TF1 Pub, c’est intégrer la première régie publicitaire plurimédia sur le marché français.
A la clé
Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.
Des espaces qui allient confort et praticité.
La suite ?
Si votre CV est sélectionné,
1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Specialist
3- Entretien sur site/visio avec le N+2 puis N+3
4- Entretien sur site/visio avec le Responsable RH
Durée estimée du process : 4 semaines