CDI ACHETEUR-EUSE (H/F)

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI – Acheteur.euse (H/F)

Lieu : Paris

Intégré(e) au sein de la Manufacture Nouvelle et Fine Joaillerie et plus précisément au sein du département Logistique et Achats, nous recherchons un(e) Acheteur(euse) pour accompagner le département dans la réalisation de ses ambitions business dans un contexte de forte croissance et de transformation de notre activité.

Vous aurez pour mission de gérer un portefeuille de partenaires de joaillerie traditionnelle, en assurant les achats sous-traitance produits finis pour des besoins de développement et de production.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Contribution à la Stratégie Achats :
• Collaborer avec la Responsable Achats pour déployer et mettre en œuvre la stratégie d'achat, optimiser les processus globaux et anticiper les risques financiers et opérationnels, tout en proposant des solutions adaptées.
• Gestion de portefeuille des sous-traitants :
  • Gérer un panel de fournisseurs, établir les relations solides, faciliter les relations entre les partenaires et les différentes équipes de la Maison.
  • Contribuer activement à l’animation des plans de progrès et à l'amélioration de la performance de nos partenaires.
  • Identifier et référencer de nouveaux partenaires, coordonnant les départements nécessaires (Juridique, Transport, Supply Chain, Techniques et Qualité) pour leur intégration.
• Analyse de Performance :
  • Analyser les structures de coûts des produits et produire des rapports détaillés sur les performances achats.
  • S'assurer de la robustesse des données dans les systèmes ERP et BI, garantissant une analyse précise et fiable.
• Participer à la négociation du coût complet des nouveautés et de la gamme.
• Définir et suivre des démarches ciblées pour l’optimisation des coûts, en collaboration avec les équipes internes.
• Politique CSR :
  • Promouvoir la politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (CSR) auprès des sous-traitants, en veillant à l'établissement de partenariats durables et respectueux des normes sociales et environnementales.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation école d’ingénieur ou commerce (spécialisation Achats ou Supply Chain), vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des achats projets ou de production ayant conduit à aborder des problématiques de décomposition des coûts de revient industriel.

Vous avez une sensibilité pour les produits à forte valeur ajoutée, savoir-faire et les techniques de fabrication artisanale.

Vous avez 5 ans d’expérience dans le poste similaire, vous êtes capable de travailler en équipe projet dans un environnement complexe et agile avec un niveau d’autonomie et de priorisation élevé.

Excellentes compétences relationnelles et de communication, sens de l'écoute, intégrité et la confidentialité.

Vous êtes rigoureux-euse, analytique, méthodique, organisé-e, curieux-euse et proactif-ive.
L’aisance avec les chiffres, les systèmes d’information, un niveau d’Excel avancé et rapidité opérationnelle sont indispensables pour réussir dans ce poste (Connaissance SAP et de PBI sont un plus).

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.