CDD – Supply Planner – F/H/X

CDD (9 mois) – Supply Planner – H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Le poste :

CDD de 9 mois à pourvoir dès le 1er janvier 2025. Poste basé à Paris 17ème.

Rattaché.e au Global distribution & Customer Relationship Manager au sein de la Direction Supply Chain Centrale, le/la Supply Planner est le/la garant.e de la gestion des flux du centre de distribution dont il/elle a la gestion (approvisionnement et mise à disposition des stocks) dans le but de servir au mieux nos clients. Il/Elle intervient également dans le pilotage des stocks dans le but d’atteindre les objectifs du Groupe (couverture, stock non performant etc..).

La mission :

Les missions principales sont :

Supply planning :

• Gérer et communiquer les risques de rupture court terme
• Gérer les allocations, les arbitrages et les priorités en fonction des contraintes de disponibilités, de capacité et les priorités business
• Être garant de l’approvisionnement du Hub depuis l’entrepôt central
• Maintenir les éléments fonctionnels du DRP (consolider / figer les besoins, gestion des fins de vie / lancement, multiple de commande…)
• Valider les évolutions et demandes d’évolution des besoins des différents marchés (augmentation / baisse des besoins, retours...)

Inventory planning :

• Optimiser les niveaux de stocks et s’assurer de leur qualité (surstock, fraîcheur)
• Communiquer aux marchés ainsi qu’au contrôle de gestion les stock non performants (NPI = non performing inventory) afin de piloter les risques d’obsolescence
• Revoir périodiquement les niveaux de sécurité et autres paramètres de stock afin d’atteindre un équilibre optimal entre valorisation de stock et taux de service client
• Piloter les retours vers l’entrepôt central avec l’équipe centrale et les destructions avec l’équipe locale

Order processing :

• Être le relai des équipes administration des ventes locale dans le traitement des commandes via l’analyse des manquants
• Mettre à jour les quotas sur la base du stock disponible et à chaque entrée en stock

Master data :

• Maintenir les Master Data associées au catalogue du Hub (cycle de vie, statut, logique de prévision…)

Performance

• Réaliser le suivi des KPI performances du Hub
• Identifier les root causes des principales déviations en termes de service et niveau et de stock et mettre en place un plan d’action associé

Projets & amélioration continue :

• Être force de proposition pour faire évoluer et gagner en efficacité les process métier.
• Être leader ou contributeur sur des projets transverses en fonction des besoins du service sur différents sujets (outils, organisation, data, analyses etc…)

Vous êtes :

• Organisé.e et rigoureux.se
• Synthétique
• Réactif.ve et proactif.ve
• Intéressé.e par la manipulation des données
• Doté.e d’excellentes qualités relationnelles
• Un.e bon.ne communicant.e et vous avez un grand sens du service

Vous apportez :

• Diplôme Bac+5 en école d’Ingénieur ou de Commerce, avec une spécialisation Supply Chain
• 3 à 5 années d’expérience sur des problématiques de prévisions de ventes, planification des besoins, traitement des commandes clients, gestion et pilotage des stocks, gestion d’entrepôt
• Excellentes compétences analytiques
• Excellente maîtrise des outils informatiques de gestion de données (Excel)
• Bonne connaissance des ERP et des différents outils de reporting
• Une connaissance DDMRP est un plus
• Niveau d’anglais courant indispensable, une seconde langue serait appréciée

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [email protected]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.