CDD - Responsable Qualité - Technique & Savoir-Faire H/F

CDD - Responsable Qualité - Technique & Savoir-Faire H/F

En bref

• Catégorie d'emploi: Qualité - Qualité
• Date de début: 01/01/2025
• Durée du contrat (en mois): 7
• Années d'expérience: Minimum 6 ans
• Type de contrat: Contrat limité
• Horaire de travail: Temps plein
• Lieu: Les Ateliers de Besson
• Société juridique: HERMES SELLIER
• Date de publication: 14/11/2024 à 10:31

Le poste en détail

• Mise en place de la stratégie qualité du site
  • Définir, piloter la stratégie Qualité, en lien étroit avec le Responsable du site, le Directeur qualité pôle et les Responsables d’atelier/Contremaitres
  • Piloter la mise en place d’un AQP (assurance qualité production) pour le site
  • Garantir la politique qualité du site. S’assurer que cette politique est comprise, mise en œuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisation
  • Former et accompagner l’ensemble des acteurs à la mise en place de démarches, outils et méthodes qualité
  • Diffuser la culture de l’assurance qualité pour réussir le 0 défaut (BPC)
• Pilotage de la qualité
  • Contrôler et veiller à la conformité à toutes les étapes de la production dans le respect des bonnes pratiques et des standards existants
  • Piloter la résolution des alertes qualité (peaux classiques, peaux précieuses, bijouteries) jusqu’à garantir de la non-récurrence
  • Analyser les indicateurs pertinents et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs qualité
  • Préparer et réaliser les audits qualité internes
  • Proposer et assurer le suivi des actions correctives et préventives en concertation avec les équipes concernées
  • Pilotage ou participation à des groupes de projet
  • Communiquer et valoriser les résultats qualité du site (reporting, affichage visuel, communication management et atelier)
• Gestion d’équipe
  • Assurer la communication au sein de son équipe, porter avec l’équipe d’encadrement le projet du site et le décliner auprès de son équipe
  • Être porteur et passeur de la culture de la Maison en particulier vis-à-vis des nouveaux collaborateurs
  • Maintenir un bon climat social dans l’équipe
  • Travailler quotidiennement à la responsabilisation de son équipe
  • Accompagner l’équipe dans leur développement et participer à la construction du plan de formation
  • Réaliser des Feedback réguliers et assurer l’évaluation de ses collaborateurs
• Hygiène, sécurité et environnement
  • S’assurer du respect des bonnes pratiques HSE au sein de son équipe
  • Être le garant du bon respect des règles (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail...)
  • Faire progresser par ses actions et postures managériales la culture HSE, et mettre en œuvre les bonnes pratiques préservant la santé au travail
• Déclinaison des missions par flux
  • Flux amont (5%)
    • L’objectif est de garantir la conformité des matières sur site (réceptions/stocks/en cours atelier).
    • Il entretien un lien fort avec les réserves de BESSON, en fonction des enjeux et alertes, afin de s’assurer de la conformité du stock.
    • Il anime les indicateurs qualité amont (taux de transformation, consommation matière)
    • Il travaille étroitement en relation avec le responsable filière croco pour lui remonter les non-conformités liées à nos fournisseurs (tanneurs).
  • Flux de coupe (35%)
    • Le RQ a rôle d’accompagnement des équipes dans un objectif de BPC (bon du premier coup), son rôle est d’apporter les outils et la méthode pour rendre l’artisan responsable de sa qualité.
    • En collaboration avec le Responsable Technique, il participe à la définition des critères SF coupe-préparation, en lien avec le central, et garanti leur bonne application par les artisans.
    • Le RQ s’assure que ces SF coupe-préparation (technique/matière/outillage) sont intégrés dans notre programme de formation initiale coupe. Il identifie également les besoins en matière de formation continue.
    • En collaboration avec le Technicien Outillage, il s’assure que les moyens à disposition des artisans (EP, fichier coupe numérique, négatifs…) leur permettent de réaliser leur production dans la qualité attendue.
    • Pilotage de la mise en place de l’AQP coupe
  • Flux table (35%)
    • Il s’agit d’accompagner les équipes tables pour garantir que la production soit conforme aux critères qualité/SF attendus par la Maison.
    • En s’appuyant sur les équipes PVDS, son rôle est d’apporter les outils et la méthode pour rendre les artisans responsables de leur qualité, et en maitrise de leur SF.
    • Pilotage de la mise en place de l’AQP table
  • Flux aval (25%)
    • Le Responsable qualité accompagne les maroquineries pour lesquelles BESSON est le site de coupe (peaux classiques et peaux précieuses) dans les analyses de causes de non-conformités et les alignements qualité associés, en collaboration avec le Responsable qualité de la filière croco.
    • Il participe à la gestion des alertes de non-conformité en provenance des maroquineries, afin de sécuriser rapidement le périmètre (matières/OF/produits finis) concerné sur l’ensemble du flux.

Profil et compétences

• De formation ingénieur avec une forte sensibilité produit, idéalement issu de la maroquinerie et/ou du monde des peaux précieuses
• Expérience minimum de 8 ans
• Sait développer et porter une vision globale
• Capacité à manager une équipe et accompagner dans le développement
• Fort esprit d’équipe
• Très bonnes capacités relationnelles
• Très bonnes capacités analytiques
• Rigueur, autonomie
• Sens du service
• Expertise sur les méthodes de management de la qualité
• Expérience en déploiement d’audits
• Maîtrise des méthodes d’analyse de risques
• Connaissances en gestion de projet

Ce poste est à pourvoir en détachement dans le cadre d'un congé sabbatique pour une durée de 7 mois.