CDD - Planificateur.rice (H/F)

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Date de début: janvier 2025

Lieu : Reims

Votre mission principale est de planifier les activités de production interne.

En tant que planificateur.rice vous serez amené.e à :

Planifier la production :

• Planifier la production en fonction de l’adéquation charge et de la capacité
• Lancer les ordres de fabrication pour le servi en lissant la charge de travail de la logistique
• Répartir la production entre les différents ilots en fonction de leurs compétences et capacités
• Mettre à jour et partager les différents indicateurs en proposant les actions nécessaires à l’obtention des objectifs
• Partager la planification avec la sous-traitance opératoire
• Réaliser les analyses du portefeuille pour prioriser avec les ilots de production

Piloter le flux :

• Réaliser les lancements, le suivi des servis et l’avancement en production
• Mettre en œuvre l’ensemble des actions nécessaires à la réalisation des pièces dans les temps
• Partager les informations avec les différents services concernés
• Mettre à jour les indicateurs quotidiennement
• Réaliser les mises en rebut et déblocage

S’assurer des approvisionnements :

• Vérifier que le stock nécessaire est à disposition pour le lancement des ordres de fabrication
• Alerter et relancer les services «fournisseurs»
• Réaliser l’appel des composants pour le stock

Suivre et animer les nouvelles collections :

• Mettre à jour le suivi des nouveautés
• Partager avec les équipes l’avancement, les objectifs de production et les points de blocage
• Mettre en œuvre le pilotage nécessaire à la réalisation de la quantité livrée dans le délai imparti

Être garant de la tenue des stocks du service :

• Piloter les inventaires du stock
• Réaliser les demandes de réapprovisionnement selon besoin
• Assurer la traçabilité nécessaire

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé.e d’un Bac+2 en gestion de production ou équivalent
• Vous justifiez d’une première expérience en planification ou en production en milieu manufacturier
• Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes compétences en communication

Postulez directement en ligne sur l’annonce. Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.