CDD - JURISTE ASSURANCE - DOMMAGES AUX BIENS F / H

• Prendre en charge les réclamations de divers niveaux, les étudier, apporter des réponses claires et précises, effectuer si nécessaire les actes de gestion lié à la résolution de la réclamation.
• Constituer, gérer et suivre les dossiers dans le cadre des contentieux en relation avec les cabinets d'avocats, les compagnies impactées (parties civiles, les significations d'actes, etc...).
• Rechercher et vérifier les informations suite aux réquisitions judiciaires et y répondre.

La fraude :

• Analyser les demandes en interne / externe / agent / organisme.
• Instruire et récolter les informations nécessaires à la constitution du dossier (authentification écrite auprès des tiers et organisme).
• Décider de la stratégie du dossier en fonction des situations rencontrées.
• Etablir les demandes d'expertises médicales et des enquêtes privées ciblées.
• Gestion d'appels complexes externes et appels sortants.

Reporting, information et qualité :

• Alerter, informer et communiquer sur les dossiers fraudes, contentieux.
• Mettre à jour les tableaux de reporting.
• Traiter les dossiers dans les délais impartis et réglementaires.
• Transmettre qualitativement les informations (pertinence, clarté).
• Respecter les règles de déontologies (CNIL, secret médical et professionnel).
• Participer à l'amélioration des procédures et l'optimisation des process.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit des assurances (niveau d'étude minimum BAC +5 / M2 et plus).
• Vous justifiez d'une expérience comme juriste en droit des assurances et en gestion des contentieux, une expérience dans la pratique de la lutte anti-fraude serait un atout supplémentaire ainsi qu'une connaissance du domaine de l'assurance de personne.
• Vous vous montrez rigoureux et méthodique dans la gestion des priorités.
• Vous êtes capable de travailler en autonomie rapidement et êtes force de proposition dans votre quotidien.
• Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
• Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
• Construire sa carrière et développer ses compétences.
• Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
• Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.