CDD Gestionnaire paie / Assistante RH

Domaine : BTS Gestion de la PME (GPME), BTS Support à l’Action Managériale (SAM), MBA Ressources Humaines (RH)

Secteur :

Localisation :

Poste : Gestionnaire paie / Assistante RH

Niveau d'études : Bac + 2 ou Bac + 3 en gestion et rémunération

Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine

Compétences : Maitrise de WORD, EXCEL et logiciel de paie (CEGID serait un plus)

Responsabilités :

1. Saisie des variables de paies (environ 250 salariés)
2. Affiliation auprès des différents organismes
3. Application des dispositions légales et conventionnelles
4. Contrôle de la paie
5. Établissement des salaires et dossier de prévoyance
6. Réponse aux salariés sur les questions de paie
7. Établissement des charges sociales (DSN, Caisse de congés...)
8. Établissement des documents de fin de contrat
9. Déclaration évènementielle

Type de contrat : Poste à pourvoir en CDD

À voir : selon profil

Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à : maugier@lg-groupe.eu