CDD Gestionnaire du Recouvrement (F/H) - Montpellier

CDD Gestionnaire du Recouvrement (F/H) - Montpellier

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 10/01/2025

• CDD
• Montpellier
• 1 808 € par mois
• NIVEAU 3
• Télétravail possible

URSSAF DE LANGUEDOC-ROUSSILLON

ORGANISME RECRUTEUR :

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire

Travailler au sein du réseau des Urssaf, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.

L'URSSAF Languedoc-Roussillon, organisme privé chargé d'une mission de service public, compte plus de 500 collaborateurs répartis sur les sites de Montpellier, Nîmes, Béziers, Carcassonne et Perpignan, afin d'assurer un service de proximité.

Rejoindre l'Urssaf Languedoc Roussillon, c'est travailler dans une entreprise dynamique, innovante et en constante recherche de modernisation au service de ses usagers.

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE :

Service : Production employeur GCC (Gestion des Comptes Cotisants)

Poste : Gestionnaire du Recouvrement F/H (CDD)

Site : Montpellier

Type de contrat : CDD Remplacement

Durée minimale du contrat : 7 mois

A pourvoir le : 03/02/2025

Date limite des candidatures : 10/01/2025

Durée Hebdomadaire : 36 heures (RTT)

REMUNERATION, PRIMES ET AVANTAGES :

• Rémunération de base : 1 808 € mensuel brut et versement des primes de 13ème et 14ème mois sous conditions
• Prime d'intéressement : Calculée au prorata du temps de présence
• Prime de crèche : Pour les enfants de moins de 3 ans allant en crèche au chez une assistance maternelle
• Forfait mobilité durable : jusqu'à 500€/an pour encourager les mobilités douces (prise en charge abonnement transport, indemnités kilométriques vélo, covoiturage...)
• Carte déjeuner : d'un montant de 11,52 € par jour avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
• Prestations CSE : calculé en fonction du temps de présence et du nombre d'enfant
• Convention collective et accords avantageux : Formation tout au long de la carrière, service d'accompagnement à la mobilité (CEP), congés supplémentaires, campagne de travail à temps partiel, forfait proche aidant …
• Flexibilité avantageuse des horaires
• Fonction éligible au télétravail partiel sous critères d'autonomie au poste et validation des prérequis

Description du poste

L'activité au sein du service Production GCC (Gestion des Comptes Cotisants) des employeurs est centrée sur la gestion comptable du compte du cotisant et l'accompagnement des entreprises via la garantie et la fiabilisation de leurs droits et obligations.

Une formation en interne à la découverte de la législation du recouvrement et la prise en main de nos logiciels vous sera dispensée.

Dans le cadre de votre mission, grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous aurez la charge de :

Gérer le compte du cotisant sur le plan comptable :

• Vous contribuez à l'encaissement des cotisations en veillant au respect des échéances, à l'identification du redevable et à la conformité des documents déclaratifs.
• Vous assurez la tenue du compte via l'enregistrement des déclarations et des paiements.
• Vous assurez une veille de vos actions et suivi de vos dossiers afin de respecter les contraintes de délais.
• Vous gérez les débits, crédits, exonérations de cotisation et effectuez les remboursements.
• Vous garantissez l'égalité de traitement des cotisants en respectant les règles de droit.

Informer et conseiller les cotisants dans leurs démarches :

• Vous entretenez des relations individualisées avec les cotisants via la prise en charge d'appels et de rendez-vous personnalisés.
• Vous informez les cotisants des évolutions législatives réglementaires et techniques.
• Vous assurez la promotion des offres de services comme l'accès aux données et au paiement en ligne.
• Vous assurez un rôle de collaboration avec les autres organismes sociaux et les partenaires associés.

Profil recherché

Vos compétences

COMPETENCES REQUISES / PROFIL RECHERCHE :

• Vous savez rechercher une information dans les bases documentaires mise à disposition.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365) et la recherche d'information dans les bases documentaires à disposition.
• Vous êtes rigoureux(se), ordonné(e) et exercez votre mission dans une démarche de qualité.
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe et respectez les règles de réserve et de secret professionnel.
• Vous êtes en mesure de prioriser vos activités.
• Êtes à l'aise avec les données chiffrées.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Votre formation

FORMATION INITIALE ET CONTINUE / EXPERIENCE DEMANDEE :

• BAC+2 ou supérieur dans les filières : Gestion et/ou comptabilité
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine : comptabilité, gestion d'entreprise, recouvrement…ou dans le domaine de la gestion administrative.

Informations complémentaires

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

La sélection des candidatures se fera en 2 étapes :

1. Au travers de l'analyse du dossier candidat comprenant :

• Un CV décrivant le parcours professionnel
• Une description d'une réalisation probante mettant en avant une ou plusieurs des compétences attendues au poste proposé.

2. Les candidats sélectionnés participeront à un entretien avec un jury semaine 4 (entre le 20/01/2025 et le 24/01/2025).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !